為持續(xù)推進(jìn)郵區(qū)中心規(guī)范化改革，深入貫徹落實(shí)2025年“郵政服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)要求，合肥郵區(qū)中心工會(huì)聚焦打造業(yè)務(wù)外包高效融合模板，積極助力外包公司提升專業(yè)化能力，該中心創(chuàng)新性地將“玉梅”勞模創(chuàng)新工作室與“師帶徒”機(jī)制深度融合，以“勞模精神賦能技能傳承、創(chuàng)新方法驅(qū)動(dòng)質(zhì)量提升”為主線，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造“勞模引領(lǐng)、師徒傳承、外包協(xié)同”的新型人才培養(yǎng)模式，為提升服務(wù)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。