日前，福建省分公司、省郵政工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案，結(jié)合我省實(shí)際，制案下發(fā)了我省郵政勞動(dòng)競(jìng)賽方案，并對(duì)基層各單位組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽有關(guān)工作提出具體要求。

一是扎實(shí)推進(jìn)組織實(shí)施。聚焦企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，共設(shè)置 22項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，配套設(shè)立競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)金518萬元，以強(qiáng)化激勵(lì)效應(yīng)。為充分發(fā)揮工會(huì)組織在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用，省郵政工會(huì)明確將基層各單位工會(huì)協(xié)助行政部門對(duì)接落實(shí)競(jìng)賽的工作情況，納入年度工會(huì)工作考核體系，該項(xiàng)考核權(quán)重為4分，以此壓實(shí)工會(huì)組織責(zé)任。二是全力營(yíng)造濃厚氛圍。充分運(yùn)用企業(yè)號(hào)、工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)、班務(wù)公開欄等線上線下多元渠道，加大對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳力度，在全省上下營(yíng)造人人關(guān)注競(jìng)賽、積極參與競(jìng)賽的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化過程動(dòng)態(tài)管控。定期通報(bào)競(jìng)賽進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)、提煉和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。對(duì)基層各單位工會(huì)宣傳報(bào)送勞動(dòng)競(jìng)賽信息情況，在年度工會(huì)工作考評(píng)中掛鉤考核4分。四是規(guī)范評(píng)比程序。根據(jù)《省分公司勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法（2022 年修訂版）》的相關(guān)規(guī)定，遵循“公平、公正、公開”原則，注重創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)效性和示范性，嚴(yán)格按照民主程序規(guī)范各專業(yè)評(píng)選流程，確保評(píng)選結(jié)果客觀公正。（福建郵政工會(huì)）