為深化民主管理，暢通溝通渠道，切實解決職工關(guān)切問題，銀川郵政工會組織召開職工代表座談會。職工代表齊聚一堂，圍繞企業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益保障等議題展開深入交流。

　　座談會上，工會主席周紅首先介紹了本次座談會的目的和意義，鼓勵職工代表結(jié)合工作實際，暢所欲言、建言獻策。職工代表們踴躍發(fā)言，聚焦職業(yè)技能培訓、設備更新、文體活動開展等方面提出意見。

　　座談會上，工會主席周紅、副主席陸榕對參會代表提出有思想、有價值的提案給予肯定，現(xiàn)場人力資源部、財務部相關(guān)部門分責任答復職工代表提出的意見和建議，對于不能現(xiàn)場答復的問題，要求及時記錄，會后將代表們所提的問題匯總并及時反映到相關(guān)部門盡快拿出方案給職工滿意的答復。會議強調(diào)，將以此次座談會為契機，持續(xù)完善民主管理機制，做到“件件有回音、事事有著落”。

　　此次座談會不僅是一次傾聽之旅，更是一次凝心聚力的行動。未來，銀川郵政將以更務實的舉措推動問題落地，持續(xù)暢通溝通渠道，激發(fā)職工活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。相信在全體職工的共同努力下，銀川郵政必將書寫更加精彩的篇章?。▽幭泥]政工會）