7月8日，阜陽郵政舉辦了第一屆 “榜樣引路 同心共進”傳幫帶拜師儀式，40對師徒結(jié)對成功。一場以老帶新、以強帶弱的人才培育熱潮在阜陽郵政蓬勃開展。 此次活動充分發(fā)揮“傳幫帶”工作機制的重要作用，通過優(yōu)秀支局長和理財經(jīng)理的示范引領(lǐng)，加快培育一批業(yè)務(wù)精湛、能力突出的金融人才隊伍?；顒幼詥右詠恚逢栢]政精心組織，發(fā)布實施通知，積極引導(dǎo)各單位推薦優(yōu)秀導(dǎo)師與潛力學(xué)員，順利完成了師徒結(jié)對工作。拜師儀式上，師徒們鄭重簽訂結(jié)對拜師貼，明確了活動的目標(biāo)與要求，一份份拜師貼不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任與期許，為后續(xù)活動的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。 拜師儀式后，各項“傳幫帶”工作將有條不紊地推進。導(dǎo)師與學(xué)員每月開展“業(yè)務(wù)跟學(xué)日”，學(xué)員們跟隨導(dǎo)師深入業(yè)務(wù)一線，在實踐中學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和操作技巧；搭建交流平臺，師徒將定期進行交流座談，學(xué)員分享所學(xué)所思所得，導(dǎo)師對學(xué)員現(xiàn)場“說講評；同時，雙方撰寫階段小結(jié)，及時梳理學(xué)習(xí)與實踐中的收獲與不足。此外，還搭建了師徒交流群，積極組織群內(nèi)線上案例分享活動，持續(xù)收集優(yōu)秀案例和典型做法，并及時進行宣傳推廣，讓好經(jīng)驗、好方法在全市郵政廣泛傳播和應(yīng)用。下一步，阜陽郵政將持續(xù)完善“傳幫帶”制度，健全導(dǎo)師選拔和激勵機制，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮各專業(yè)技能人才的榜樣示范作用，為阜陽郵政高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)提供堅實保障。