在重慶巴南郵政，有這樣一支團隊，他們以專業(yè)為帆，以協(xié)作為槳，用實干詮釋擔當，他們就是獲得 2024 年度重慶郵政優(yōu)秀團隊的巴南郵政黨委黨建部。

　　這是一支富有活力的團隊。黨建部團隊成員目前有3名，平均年齡36歲，其中團隊負責人是90后，他們在守正上精益求精、樂于奉獻，實現(xiàn)了多項突破，完成了從“有”到“好”的躍變：2024年度黨建考評分數(shù)位列重慶郵政第一名，牽頭申報的全國文明單位工作圓滿成功；以部門人員為骨干的青年理論學(xué)習小組榮獲2024年集團公司青年理論學(xué)習示范小組；提交的政研論文連續(xù)兩年獲得市分公司獎項......這些榮譽，承載的不僅是團隊的艱辛付出，更是他們對集體榮譽的追求和珍視。

　　這是一支配合默契的團隊。火車跑的快，全靠車頭帶。作為部門的“主心骨”，負責人張雪梅深知黨建部門的重要性，要帶領(lǐng)好團隊，不僅需要堅定的政治立場和豐富的黨建工作經(jīng)驗，還需要做好配合協(xié)作。團隊充分考慮成員特長，取長補短，密切配合，讓各項工作效率更高、質(zhì)量更好。例如，在“強堡壘 爭先鋒”及跨戰(zhàn)優(yōu)勝團隊視頻的拍攝過程中，團隊分工協(xié)作，部門負責人張雪梅統(tǒng)籌拍攝內(nèi)容，其他2人負責撰寫文案及視頻拍攝剪輯，高效的 “視頻生產(chǎn)線” 確保了優(yōu)質(zhì)宣傳內(nèi)容的產(chǎn)出，僅 2024 - 2025 跨年戰(zhàn)役期間就完成視頻 6 個，在重慶郵政發(fā)布上發(fā)表視頻作品 2 次，1 個視頻在重慶郵政連線上展播，帶動形成了崇尚榜樣、學(xué)習榜樣的良好氛圍。

　　這是一支思維開闊的團隊。年齡的相近讓團隊溝通交流無障礙，青年之間的創(chuàng)新思路碰撞讓黨建工作更具活力。在開展郵運通主題黨日前，團隊確定通過黨建聯(lián)建的方式邀請市分公司團委及當?shù)劓?zhèn)政府共同在水稻基地開展插秧體驗活動，并利用媒體資源擴大宣傳。在團隊的默契協(xié)作下，活動成功舉辦并得到多家媒體的報道，起到了較好的宣傳效果。

　　這是一支能打硬仗的團隊。越是急難險重的任務(wù)，越是考驗團隊的戰(zhàn)斗力。在2023-2024和2024-2025跨年戰(zhàn)役期間，面對網(wǎng)點人流量激增、人手壓力緊張的困境，黨建部團隊主動擔當作為，統(tǒng)籌開展了幫扶支撐安排工作，組織黨團青年開展幫扶。在幫扶期間，黨建部連續(xù)作戰(zhàn)，充分發(fā)揚了敢打敢拼的團隊作風，幫扶支撐的事跡被重慶郵政專題進行報道；團隊還創(chuàng)新建立了“黨建引領(lǐng) 結(jié)對幫扶”機制，通過黨員+機關(guān)人員+網(wǎng)點人員三項激活，實現(xiàn)機關(guān)全體員工與網(wǎng)點一對一結(jié)對，每月深入基層開展幫扶支撐、政治理論學(xué)習及調(diào)查研究，協(xié)助解決基層存在問題。

　　面對時間緊、壓力大的任務(wù)，黨建部團隊亦能做到從容應(yīng)對。2024 年 10 月的一個周四，部門收到區(qū)文明辦發(fā)來的申報全國文明單位的通知，要求在下一個周一提交材料。為了抓住這次機會，部門負責人張雪梅在與主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后，立即組織團隊開展申報工作，經(jīng)過一個周末的奮戰(zhàn)，高質(zhì)量完成申報材料并如期上報。最終，巴南片區(qū)分公司位列第七屆全國文明單位擬命名名單中，這是對黨建部團隊最好的肯定。

　　這是一支互幫互助的團隊。“神仙團隊”是其他部門眼中的黨建部，也是團隊所有人最真實的感受。部門充分秉持“以人為本”的理念，成員之間互幫互助，推動各項工作有序開展。部門負責人定期開展談心談話，幫助員工解決實際困難，樹立工作信心；工作上遇到的堵點卡點，大家會坐在一起共同探討，推動問題解決；在流感爆發(fā)、團隊成員相繼感染的時期，大家互幫互助，主動承擔工作，從未有工作無人負責、互相推諉的問題發(fā)生。

　　在部門負責人張雪梅看來，工作不是持久戰(zhàn)，更應(yīng)是殲滅戰(zhàn)。提倡高效工作，實現(xiàn)工作和生活的平衡，不僅能形成健康向上、高效務(wù)實的良好工作文化氛圍，更能激發(fā)團隊成員的活力與動力，幫助成員更好的得到鍛煉、得以成長。

　　對工作負責，對配合默契，對同事關(guān)心，這就是巴南片區(qū)分公司黨建部團隊，他們以“馬上就辦、真抓實干”的態(tài)度、“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭、“鍥而不舍、馳而不息”的精神努力做好每一件事情，為以高質(zhì)量黨建保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。