為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層民主，完善民主制度，保障企業(yè)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)省郵政工會(huì)、市分公司黨委對(duì)2025年市郵政工會(huì)工作的部署和安排，市郵政工會(huì)于6月26日開展了全市郵政企業(yè)司務(wù)公開“互學(xué)互查互評(píng)”活動(dòng)，旨在開闊思路、創(chuàng)新措施，探索新形勢下縱深推進(jìn)司務(wù)公開民主管理工作的新思路、新方法、新路徑、新舉措。

　　本次活動(dòng)分培訓(xùn)、檢查、評(píng)價(jià)3個(gè)流程依次進(jìn)行。市郵政工會(huì)對(duì)司務(wù)公開工作重點(diǎn)文件精神進(jìn)行了再宣貫再培訓(xùn)，對(duì)之前司務(wù)公開過程中發(fā)現(xiàn)的需要完善的問題與參檢單位一一溝通，現(xiàn)場提供職代會(huì)資料模版供各單位參照學(xué)習(xí)。

　　此次活動(dòng)共檢查了13個(gè)區(qū)分公司、3個(gè)直屬單位，并延伸檢查了13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、攬投部、班組的司務(wù)公開民主管理相關(guān)臺(tái)賬資料。采取市郵政工會(huì)檢查、參檢單位互查相結(jié)合的方式進(jìn)行，最后由互查單位相互評(píng)價(jià)，達(dá)到互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的效果。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，下發(fā)整改通知書16件，督促相關(guān)單位及時(shí)整改，進(jìn)一步提高基層單位司務(wù)公開民主管理水平。

　　下一步，武漢郵政工會(huì)將以“規(guī)范流程、創(chuàng)新機(jī)制、提升實(shí)效”為核心目標(biāo)，通過強(qiáng)化制度執(zhí)行與問題整改，持續(xù)打造司務(wù)公開基層典型標(biāo)桿，總結(jié)學(xué)習(xí)典型背后的工作方式方法，推動(dòng)民主管理向基層延伸，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，為武漢郵政“二次創(chuàng)業(yè)”營造和諧向上的企業(yè)氛圍。