為深入了解員工工作思想狀況，傾聽員工在職業(yè)發(fā)展和工作中的困惑，為員工搭建溝通交流平臺，助力員工快速健康成長，為企業(yè)優(yōu)化管理積極建言獻策。5月15日，秀山郵政工會組織開展員工座談會。座談會上，員工們積極發(fā)言，分享自己在工作中的感悟與收獲，坦誠地提出遇到的問題與困惑，以及希望得到企業(yè)怎樣的幫助。最后，分公司總經(jīng)理石江寧對參加座談會的員工做出鼓勵，要以“愛國”為底色，工作中將“小我”融入“大我”，在平凡的崗位上，創(chuàng)造不平凡的“愛國”篇章；要扎實專業(yè)能力建設(shè)，勇于突破自我，在改革發(fā)展中鑄就自身的熱血力量；要加強思想建設(shè)，將自身成長融入企業(yè)發(fā)展的過程中，為郵政事業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻更多的創(chuàng)新力量，與企業(yè)發(fā)展共同進步。

　　此次座談會，為員工提供了溝通交流平臺，充分展現(xiàn)了秀山郵政員工積極向上的精神風貌，員工們表示，在以后的工作中將繼續(xù)拼搏、努力，爭當先鋒，為秀山郵政發(fā)展做出更多的貢獻。