為落實(shí)省分公司年度為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，提升職工生活品質(zhì)，促進(jìn)職工身心健康全面發(fā)展，筑牢職工隊(duì)伍穩(wěn)定根基，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，日前，省郵政工會(huì)啟動(dòng)開展2025年全省郵政職工心理健康關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)。今年的活動(dòng)主要包括三個(gè)方面：一是開展職工個(gè)體心理輔導(dǎo)。通過企業(yè)微信公眾號、司（班）務(wù)公開欄、服務(wù)卡片等載體，大力宣傳推廣省總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)開設(shè)的“職工心理援助通道”，讓廣大職工悉知相關(guān)內(nèi)容，確保有需求的職工能及時(shí)、方便獲得一對一心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助職工緩解壓力，調(diào)整心態(tài)。二是開展職工團(tuán)體心理活動(dòng)。在常態(tài)化普及心理健康知識(shí)，定期發(fā)布科普視頻、漫畫、案例故事，提升職工認(rèn)知度的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)基層單位工會(huì)結(jié)合職工實(shí)際需求，舉辦壓力舒緩、團(tuán)隊(duì)管理、自我成長、親子教育等各類趣味性、參與性強(qiáng)、有儀式感的團(tuán)體心理活動(dòng)。省郵政工會(huì)專門安排了50萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持基層單位工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)，確保所轄基層單位活動(dòng)覆蓋面達(dá)100%。三是開展企業(yè)內(nèi)部心理服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合年度工會(huì)干部、職工代表培訓(xùn)，將心理健康服務(wù)能力提升納入其中，開設(shè)“心理咨詢理念和技術(shù)在工會(huì)工作中的運(yùn)用”、“認(rèn)知覺醒等課程內(nèi)容，引導(dǎo)工會(huì)干部、職工代表有效掌握心理咨詢技能、心理診斷技能、情緒管理技能等，提升內(nèi)部服務(wù)能力，逐步打造一支兼具專業(yè)素養(yǎng)的心理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為職工提供“身邊的心理支持”。（福建郵政工會(huì)）