為加強(qiáng)民主管理，淮南市郵政工會(huì)于近日開展民主評(píng)議四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員活動(dòng)，由各單位職工代表對(duì)本單位四級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員開展綜合測(cè)評(píng)。 測(cè)評(píng)時(shí)間段為2024年度，主要圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔五個(gè)方面，測(cè)評(píng)內(nèi)容既有量化分值，也有對(duì)勝任程度的整體平價(jià)。 市工會(huì)要求各基層分會(huì)分別組織職工代表進(jìn)行不計(jì)名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果由職工代表自行密封騎縫處本人簽名交市工會(huì)。 匯總后的測(cè)評(píng)結(jié)果將提交市分公司黨委。通過(guò)四級(jí)人員民主評(píng)議工作，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作，提升職工代表參政議政的積極性和主動(dòng)性。