為傳承五四精神，加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，激發(fā)青年員工的工作熱情與創(chuàng)造力，5月6日下午，寶山區(qū)分公司召開了以“傳承五四青年精神 奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)共話成長”為主題的青年員工座談會。區(qū)分公司黨委書記，工會主席，黨建部、人力部負(fù)責(zé)人與來自基層和機(jī)關(guān)部室單位的青年員工代表齊聚一堂，圍繞職業(yè)發(fā)展、工作感悟等話題展開了深入交流。

　　座談會上，青年員工們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作實際，分享了在不同崗位上的成長經(jīng)歷與心得體會。有的員工分享了在業(yè)務(wù)拓展中如何克服困難，成功開發(fā)新客戶；有的講述了在服務(wù)一線，通過耐心細(xì)致的工作贏得客戶贊譽(yù)的故事；還有的圍繞如何提升工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作提出了自己的思考與建議。大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)出青年員工積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

　　在認(rèn)真傾聽青年員工的發(fā)言后，區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)對大家在工作中的表現(xiàn)給予了充分肯定，贊揚(yáng)青年員工是寶山郵政發(fā)展的生力軍與未來的希望。同時，領(lǐng)導(dǎo)們也對青年員工提出了殷切期望。人力部經(jīng)理分享了自身在郵政企業(yè)的工作成長心路歷程，黨建部主任結(jié)合黨建發(fā)展工作號召青年員工們積極向黨組織靠攏。工會主席結(jié)合自身工作成長經(jīng)歷，向大家談了三點感悟：一是要進(jìn)一步認(rèn)識自己，深挖自身潛力，敢于挑戰(zhàn)，不為自己設(shè)限；二是要進(jìn)一步提升自身能力，夯實基礎(chǔ)，善于思考；三是要進(jìn)一步激發(fā)活力，提高自身要求，勇于開拓，積極在各項工作中展現(xiàn)自身能力。黨委書記鼓勵青年員工們要堅定理想信念，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，對大家提出了三點期望：一是要樹立“愛崗敬業(yè)、愛企如家”的使命感。樹立正確的三觀，對職業(yè)生涯和人生路都尤為重要，才能干出事業(yè)。二是要增強(qiáng)“建功立業(yè)、提升能力”的責(zé)任感。三是要養(yǎng)成“積極向上、正向陽光”的好心態(tài)，青年員工們要不斷積累經(jīng)驗，鍛煉能力，在攻堅克難中成長為企業(yè)的中流砥柱。

　　此次座談會不僅為青年員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，也為企業(yè)了解青年員工的需求與想法打開了窗口，進(jìn)一步拉近了企業(yè)與員工之間的距離，增強(qiáng)了青年員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。下一步，區(qū)分公司將持續(xù)關(guān)注青年員工成長，通過開展各類培訓(xùn)、交流活動，為青年員工提供更多發(fā)展機(jī)會與資源支持，激勵他們在傳承五四精神的道路上，奮勇拼搏，為寶山郵政的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

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