為切實有效、科學(xué)推進曲靖郵政職工小家“家長”建設(shè)，進一步完善“家長”工作機制的四級建設(shè)，圍繞年度工會重點工作清單和“為職工辦實事”項目落到實處，日前，曲靖市郵政工會調(diào)研組前往城區(qū)分公司東山郵政支局職工小家和珠街郵政支局職工小家進行走訪調(diào)研。

　　東山郵政支局職工小家于2023年建設(shè)并投入使用，從最初的設(shè)施簡易到如今的溫馨布局，每一處細節(jié)都凝聚了“家長”們的智慧和心血。如今的小家明亮又寬敞，添置了灶臺、新家電，新桌椅，完全解決了網(wǎng)點員工吃飯難的問題，年輕員工宿舍里是省公司配備的床和衣柜，解決了職工的吃和住問題。調(diào)研過程中，調(diào)研組注意到職工休息區(qū)里有現(xiàn)成的書柜，隨即提出讓員工自選與推薦書箱，由基層工會購買，保證員工不僅有書讀，而且有好書讀，更有自己心儀的書讀。

　　珠街郵政職工小家的房屋是80年代建設(shè)的老房子，外部環(huán)境很舊，小家可以使用的面積不大，導(dǎo)致上班的員工在使用上效率不高。調(diào)研組強調(diào)，小家“家長”要因地制宜做好小家“建管用”工作，深入掌握基層職工思想狀況，鼓勵員工積極參與小家建設(shè)，利用“基層直通車”功能及時反饋小家職工權(quán)益保障和服務(wù)問題，第一時間化解職工反映的突出問題，為員工解除后顧之憂 ，提高員工幸福指數(shù)，真正把家的溫暖傳到每個員工心里。