近日，郵儲銀行寧波分行召開三屆四次職工（會員）代表大會，分行行領(lǐng)導(dǎo)、職工（會員）代表、列席代表等100余人參加會議。

　　會議聽取了分行黨委書記、行長趙玉葉作的題為《錨定目標(biāo)謀發(fā)展  昂揚(yáng)蓄勢譜新篇全力推動寧波分行高質(zhì)量發(fā)展上臺階》的工作報告。分行黨委委員、副行長、工會主席歐黎明作了題為《凝聚奮進(jìn)力量 賦能轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫工會助力分行高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。

　　大會依法行使了民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，完成了總行職工代表的替補(bǔ)工作，并對分行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議，職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部是堅持全心全意依靠工人階級的方針，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制，職工的主人翁精神，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中得到了充分的體現(xiàn)。

　　大會審議通過了《分行2024年度財務(wù)收支情況報告》、《分行2024年領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算及執(zhí)行情況報告》、《分行2024年度五險一金繳納情況報告》、《分行集體合同履行情況報告》、《職工代表提案征集處理情況報告》、《中國郵政儲蓄銀行寧波分行績效薪酬延期支付及追索扣回管理實施細(xì)則（2025年版）》、《寧波分行績效薪酬延期支付執(zhí)行方案》、《中國郵政儲蓄銀行寧波分行教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理實施細(xì)則（2025年修訂版）》、《中國郵政儲蓄銀行寧波分行教育培訓(xùn)管理實施細(xì)則（2025年修訂版）》等。代表們一致認(rèn)為，民主權(quán)利的行使，既促進(jìn)了穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，又讓職工和企業(yè)的合法權(quán)益得到了有效保障。

　　最后，會議號召全行職工以更加強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、更加昂揚(yáng)的工作斗志和作風(fēng)，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，創(chuàng)新開拓，奮勇拼搏，為把分行打造成為受人尊敬的一流分行而努力奮斗。