隨著二季度的到來，今年“為職工辦實(shí)事項(xiàng)目”的落地推進(jìn)漸進(jìn)高峰。為進(jìn)一步增加職工的參與度，4月15日上午，宿州郵政工會在“職工之家”舉行了一場別開生面的職工生日蛋糕品鑒活動。 為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)職工的能力，宿州郵政工會秉承著“職工的事沒有小事”的原則，每進(jìn)行一項(xiàng)職工工作，都是堅持“開始前征求職工意見、結(jié)束后邀請職工評估”的做法，受到了廣大職工的歡迎與認(rèn)可。此次活動，就是讓職工在選擇生日蛋糕時能有直接和深刻的感受，而職工卻把這次活動看作是一次愉快的工間休息活動?，F(xiàn)場，來自市分公司本部的30余名職工代表齊聚一堂，20分鐘的時間里，歡聲笑語始終回響在“職工之家”的上空。 此次品鑒活動的成功舉辦，不僅為參與的職工帶來了一場味蕾的盛宴，同樣讓更多的職工感受到一份來自企業(yè)的溫暖與甜蜜。