為進(jìn)一步加強全市郵政職工小家建設(shè)，深化精品“職工小家”品牌內(nèi)涵，推進(jìn)基層職工小家高質(zhì)量運維。近日，南平市工會組成專項調(diào)研組，由工會副主席袁紹榮帶隊，深入各基層單位開展精品職工小家創(chuàng)建調(diào)研指導(dǎo)工作，通過實地走訪、座談交流、臺賬查閱等方式，全面檢查創(chuàng)建進(jìn)度和提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，推動職工服務(wù)陣地高質(zhì)量發(fā)展。

　　實地檢查促提升。調(diào)研組先后走訪了建甌、順昌等數(shù)個職工小家，重點圍繞"六有"標(biāo)準(zhǔn)（有場地、有設(shè)施、有制度、有活動、有特色、有成效）開展評估。現(xiàn)場查看職工書屋、食堂宿舍、學(xué)習(xí)文體活動等功能區(qū)配置情況，查閱相關(guān)管理制度等基礎(chǔ)資料，詳細(xì)了解設(shè)施使用率、班務(wù)公開及職工滿意度等。調(diào)研組對徐墩支局職工小家組織職工與客戶聯(lián)誼開展手工制作增進(jìn)情感、順昌洋口支局職工小家與當(dāng)?shù)卣?lián)合創(chuàng)新打造的“共享活動”場地等特色做法給予充分肯定，并就部分小家存在的空間利用率不足、活動記錄不完善等問題提出整改建議。

　　座談交流凝共識。在座談會上，各小家負(fù)責(zé)人匯報了創(chuàng)建工作亮點。建甌徐墩支局職工小家以“小家促和諧”為主題，通過“職工懇談會”收集創(chuàng)建需求建議，開展形式多樣的職工小型文體活動、小家食堂職工親手包水餃、春卷活動，提升職工幸福指數(shù)；順昌洋口支局職工小家因地制宜建立“小家菜園”種植多樣蔬果，培養(yǎng)職工勤儉持家理念，建立職工小家有聲讀書墻，提升職工文化素養(yǎng)。工會副主席袁紹榮強調(diào)：“職工小家是工會服務(wù)職工的‘最后一公里’，要堅持以職工需求為導(dǎo)向，在‘建家、管家、用家’上下功夫，讓小家真正成為職工的溫暖港灣?！?/p>

　　精準(zhǔn)指導(dǎo)明方向。針對“精品小家”建設(shè)工作，調(diào)研組提出三項要求：一是強化功能融合，結(jié)合行業(yè)特點，融入技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等增值服務(wù)；二是深化民主管理，通過小家平臺暢通職工參與渠道，推動班務(wù)公開常態(tài)化；三是打造智慧小家，探索“線上+線下”服務(wù)模式，提升數(shù)字化小家服務(wù)水平。

　　據(jù)悉，南平市郵政工會按照省郵政工會的部署要求，3月份以來，開展前期調(diào)研和建設(shè)方案籌備工作，制定本單位建家計劃方案，按照”六好“標(biāo)準(zhǔn)，選定精品小家創(chuàng)建對象，全面開展精品小家建設(shè)。此次調(diào)研指導(dǎo)工作，旨意以“精品”為導(dǎo)向，深化建家內(nèi)涵，營造“生活好、管理好、學(xué)習(xí)好、氛圍好、形象好、業(yè)績好”的精品“六好”職工小家創(chuàng)建活動氛圍，進(jìn)一步激發(fā)基層職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鞏固改善基層職工工作生活條件的成果，真正讓“小陣地”釋放“大能量”。(福建郵政工會)