根據(jù)省郵政工會(huì)建家工作通知精神，為進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)工作活力，持續(xù)提升職工幸福感與歸屬感，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)員工的能力和水平，推動(dòng)職工之家、小家建設(shè)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，3月26日，深圳郵政工會(huì)舉辦了羅湖片區(qū)建家工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　來自羅湖局等7個(gè)基層單位的20余名工會(huì)干部參加了建家經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。這次交流會(huì)采用游學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)心得交流分享相結(jié)合的形式。期間，對(duì)羅湖片區(qū)各基層單位的所有職工之家、職工小家進(jìn)行了全面檢查，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，深入掌握實(shí)際情況。具體工作包括相互查閱小家建檔建冊(cè)和數(shù)據(jù)庫、完成全部職工小家換標(biāo)工作等，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作要求，做到無一遺漏，確保底數(shù)清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。切實(shí)將工作重點(diǎn)聚焦基層，深入實(shí)際、貼近員工，著力研究解決建家工作中遇到的新情況、新問題。

　　會(huì)上，市分公司工會(huì)副主席曾廣斌指出：各基層工會(huì)要認(rèn)真對(duì)照檢查，做到一一過關(guān)，補(bǔ)足短板、不留弱項(xiàng)。要秉持以人為本、因地制宜、共建共享、建管并重、貼近業(yè)務(wù)需求的原則，在鞏固以往建家工作成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與整治工作，進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能，服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)形式，推動(dòng)建家工作提檔升級(jí)。要不斷健全完善家的管理、維護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮基層員工在建家、管家、用家過程中的主體作用，將職工小家打造成關(guān)愛員工、溝通員工、發(fā)展員工、促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的綜合平臺(tái)，確保建家服務(wù)覆蓋所有網(wǎng)點(diǎn)。務(wù)必按年度計(jì)劃高質(zhì)量完成建設(shè)工作。