為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)省分公司各部室、直屬各單位職工業(yè)務(wù)發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，促進(jìn)全省郵政業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，湖南郵政于近日啟動(dòng)了省分公司各部室、直屬各單位開展了第二十六屆“主人杯”勞動(dòng)競賽。

　　競賽按照“與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、適合全員”的總體思路，以重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)為主線，以全員參與為抓手，配套省分公司營銷政策，引導(dǎo)省分公司員工積極主動(dòng)融入市場，保持市場敏感度，更好地支撐基層開展經(jīng)營工作，推進(jìn)省分公司各部室、直屬各單位職能轉(zhuǎn)型，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型總部，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收、合力發(fā)展。

　　競賽設(shè)置了目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)、營銷積分獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，其中目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)中特別設(shè)置了一季度全年目標(biāo)提前完成獎(jiǎng)與同比增幅獎(jiǎng)，鼓勵(lì)參賽人員助力省分公司“開門紅”活動(dòng)。

　　競賽推進(jìn)全員參與，鼓勵(lì)有資源、有想法、有能力的員工積極投入業(yè)務(wù)推廣工作，通過充分參與市場競爭，培養(yǎng)一批適應(yīng)競爭格局、精通郵政業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)較高的總部營銷人才。