奮進新征程，共繪新藍圖！近期，廣東郵政各單位職工代表大會暨2025年度工作會議陸續(xù)進行中。各單位結合實際，以多種形式深入解讀省分公司、省郵政工會會議精神，明確了新一年的奮斗目標和行動方向。接下來，一起走進各單位會議現(xiàn)場，感受粵郵人的學習熱情與實干決心。

　　11183廣州中心：明確目標，狠抓落實

　　2月11日，11183廣州中心召開第三屆第四次會員代表大會暨職工代表大會，全體員工參加本次會議。會議聽取并審議了工會主席、總經(jīng)理及中心領導的工作報告，對中心領導進行了民主評議，審議通過了考勤、績效、補充醫(yī)療等多項管理辦法，并對本次職代會進行了質量評估。

　　大會要求全體員工增強責任感和使命感，進一步統(tǒng)一認識聚合力，堅定目標明方向，高標定位抓落實，推動中心高質量發(fā)展。同時，倡議員工圍繞指標作戰(zhàn)圖，以問題為導向有序推進客服集約化，堅持精準發(fā)力促落實，聚焦問題核心推進客服質量管理；堅持創(chuàng)新驅動引航向，以科技賦能推進智能化改革動力；堅持卓越追求促提升，強化技能培訓提升客服履職能力；把“作戰(zhàn)圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“進度表”，以卓越的客服成績?yōu)閺V東省寄遞業(yè)務的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。

　　信源集團：壓實責任，激發(fā)干勁

　　1月26日，信源集團召開第三屆第二次工代會、第五屆第二次職代會暨2025年工作會議，59名代表參會。集團黨委書記、總經(jīng)理馬志雄主持會議，傳達省分公司工作會議精神并作工作報告。

　　會議指出，各單位要以“依托主業(yè)、依靠主業(yè)、服務主業(yè)、創(chuàng)新外拓”為工作定位，增強市場意識，堅持效益導向，強化責任擔當，狠抓工作落實，推進精細管理，全力以赴推動信源集團高質量發(fā)展。

　　會議審議通過了多項報告和決議，并進行了民主評議和職代會質量評估。針對2025年工作部署，各部門分別進行了專題發(fā)言，對各條線重點工作提出了細化要求。與會人員圍繞2025年重點工作開展分組討論，進一步凝聚共識、建言獻策。

　　為壓實責任，激發(fā)干勁，總經(jīng)理馬志雄與下屬公司及省維保中心負責人簽訂了經(jīng)營責任狀，并再次強調(diào)，各部門、各公司要緊盯目標任務，統(tǒng)一思想、團結一心，為努力實現(xiàn)企業(yè)員工對美好生活的向往而努力奮斗。

　　廣州：堅定信心，勇毅前行 

　　2月13日，廣州市分公司召開第三屆三次職代會、第三屆三次工代會暨2025年工作會議，118人參加會議。會議總結了2024年分公司的工作成果，并進一步分析形勢，部署了2025年重點任務。

　　會議指出，市分公司要全面落實全國郵政、全省郵政工作會議精神，發(fā)揮戰(zhàn)略績效考核和聘期制考核指揮棒作用，以“三確保”為目標，定方向、變觀念、樹信心、明責任、保落實，狠抓“五個深化”重點工作，努力實現(xiàn)廣州郵政高質量發(fā)展新突破。會議還審議通過了多項報告和決議，并對領導班子及成員進行了評議。

　　會議強調(diào)，2025年是廣州市分公司創(chuàng)新和高質量發(fā)展的關鍵時期，要求全體干部職工堅定信心、勇毅前行，披荊斬棘謀實發(fā)展，靶向高質勇攀高峰，以拼的精神推動廣州郵政高質量發(fā)展再啟新程，并號召各單位積極行動，在市分公司黨委領導下，全面貫徹落實新發(fā)展理念，聚焦助推企業(yè)高質量發(fā)展，大力落實員工關愛工作，推動依法高效治理工作，增強應變力，提升競爭力，激發(fā)創(chuàng)造力，為“重奪收入規(guī)模第一大省地位”奮斗目標貢獻力量。

　　珠海：奮勇攻堅，迎難而上 

　　2月10日，珠海分公司召開了第四屆第二次職工代表大會，86名代表參會。會議指出，2024年，全市郵政系統(tǒng)按照集團公司黨組和省分公司黨委的決策部署，扎實開展黨紀學習教育，通過“四個深刻把握”明確方向，推動各項工作取得顯著成效，進一步夯實了企業(yè)高質量發(fā)展的基礎。

　　會議審議通過了多項重要報告，并進行了民主評議。會議強調(diào)，全體干部職工要進一步提高政治站位，在集團公司黨組和省分公司黨委的正確領導和統(tǒng)一部署下，全面落實好2025年的各項工作措施，為珠海郵政的高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　梅州：篤行不怠，砥礪奮進 

　　1月23日，梅州市分公司四屆二次職代會暨2025年工作會匯集了全市81名代表，共同謀劃梅州郵政2025發(fā)展大計。會議審議通過了行政工作報告、工會工作報告及各項專題報告，對市分公司領導班子及成員進行了民主評議，并簽訂了2025年《職工合同》、《女工權益保護合同》。

　　會議號召全體干部職工，要堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實增強加快高質量持續(xù)發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，各單位要以戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維引領“保當前、筑長遠”兩大愿景，以“保障員工有獲得、得到社會認同、讓上級滿意”為工作出發(fā)點，聚焦“戰(zhàn)略績效、任期制、工資總額、地市分類”四個目標，堅持提升“硬件能力、隊伍能力、運營能力、客戶能力”四大能力，堅定信心、篤行不怠、砥礪奮進，以釘釘子精神堅決完成全年各項目標任務奮力譜寫梅州郵政高質量持續(xù)發(fā)展的新篇章。

　　佛山：建強基礎，提質增效

　　1月26日，佛山市分公司第四次工代會、第四屆第一次職代會暨2025年工作會議圓滿召開，96名代表參加會議。大會選舉產(chǎn)生了中國郵政集團工會佛山市第四屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委委員會成員以及佛山市分公司職代會第四屆各工作委員會主任、副主任和成員。

　　會議審議并通過了行政工作報告、工會工作報告、工會財務工作報告及市分公司2024年度業(yè)務招待費和福利費的使用情況報告等文件，對市分公司領導班子及成員進行民主評議，并對職代會進行了質量評估。

　　會議強調(diào)，2025年佛山市分公司要進一步深化改革、聚力強基、提質增效，全體干部職工要堅定“打勝仗”的信念，錘煉堪擔重任的鐵肩膀和真本領，鉚足信心，舉全局之力深化改革、建強基礎、提質增效，共同書寫佛山郵政高質量發(fā)展的新篇章！

　　陽江：團結奮斗，勇毅前行

　　1月24日，陽江市分公司召開三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會議，近120名代表參會。會議總結了2024年工作，并部署了2025年重點任務，為陽江郵政未來的發(fā)展指明了方向，注入了新的動力。

　　會上，市分公司黨委書記、總經(jīng)理許長明作了工作報告，提出以“六個始終堅持”為核心的工作策略，涵蓋黨建紀檢、業(yè)務發(fā)展、服務質量、管理質效、能力建設、員工關愛等方面。會議還審議通過了多項工作報告和管理辦法，并對領導班子及領導人員進行了民主測評，表彰了2024年全市郵政先進。

　　會議號召全體干部職工認真貫徹落實集團公司黨組、省分公司黨委工作要求，團結奮斗、勇毅前行，以“拼”的精神、“搶”的意識、“干”的勁頭，奮力推動陽江郵政高質量發(fā)展取得新突破。

　　茂名：保持優(yōu)勢，團結奮斗

　　1月26日，茂名市分公司第四屆第一次工代會、第四屆第一次職代會暨2025年工作會議順利召開，85名代表參會。會議總結了2024年茂名郵政在發(fā)展質效提升、戰(zhàn)略局面開創(chuàng)、能力建設激活、基礎管理進展、黨建引領發(fā)展等五大方面的新成果，并指出，團結奮斗和高質量發(fā)展是成功的關鍵密碼，要求全體干部職工持續(xù)保持這兩大優(yōu)勢，書寫好心郵政樂園新篇章。

　　會議強調(diào)，2025年，茂名市分公司要落實集團公司、省分公司工作會議精神，圍繞“ 1+3 ”工作布局，以“五要 ”為牽引，聚焦保利潤、績效爭A、共建好心郵政樂園三大主要目標和“五提升 ”任務，抓好強化服務經(jīng)濟社會、構建高質量發(fā)展體系等七項重點工作，以拼的精神推動好心郵政高質量發(fā)展再出發(fā)。

　　會議還選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會，聽取了第三屆工會委員會工作報告、市分公司領導述職報告等，并對市分公司領導班子和班子成員進行了民主評議。

　　清遠：鼓足干勁，全力以赴

　　1月24日，清遠市分公司通過現(xiàn)場與電視電話會議形式，召開第四屆第一次職工代表大會暨2025年工作會，66名代表參會。市分公司黨委書記、總經(jīng)理朱海靚作工作報告，總結2024年成果，討論企業(yè)改革發(fā)展、員工利益問題，并明確了2025年工作方向及計劃。

　　會議審議通過了多項報告，簽署了多項集體合同，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會和女職工委員會，并開展了領導班子民主測評。討論環(huán)節(jié)，與會代表暢所欲言，提出眾多建設性意見。

　　本次會議旨在認清問題、厘清思路、鼓足干勁，并號召全市干部職工在省分公司黨組領導下，積極行動起來，以矢志不渝的使命感、時不我待的緊迫感，全力以赴打贏打好“十四五”規(guī)劃收官戰(zhàn)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎，開辟清遠郵政高質量發(fā)展新天地。

　　中山：凝心聚力，主動擔當

　　1月24日，中山市分公司召開第三屆第五次工代會、第三屆第十次職代會暨2025年工作會，86名代表出席。會議由市分公司總經(jīng)理盧曉文主持，他全面回顧了2024年市分公司成就，分析形勢挑戰(zhàn)，并明確了2025年工作思路與目標。市郵政工會主席謝名亮主席則強調(diào)了工會在高質量發(fā)展中的作用，號召員工凝心聚力、主動擔當。

　　分組討論中，與會代表們就企業(yè)改革和員工利益問題提出了寶貴建議。此外，會議聽取了集體合同履行、財務收支等報告，審議通過了員工假期管理規(guī)定、生產(chǎn)人員積分考核辦法等管理制度，進一步保障了員工權益，并對職代會質量進行了評估。

　　會議號召，各單位要全面落實集團和省分公司要求，唱響“光明論”，定方向、變觀念、樹信心、明舉措，以昂揚斗志、務實作風、創(chuàng)新思維，書寫高質量發(fā)展新篇章。

　　云?。好裰鞴芾恚仓\發(fā)展

　　1月25日，云浮市分公司召開第四屆第三次職代會、工代會暨2025年工作會議，76名代表出席。代表們聽取并審議了市分公司領導班子述職、職代會質量評估、代表提案處理、職工教育培訓經(jīng)費使用等多項報告，并民主選舉了替補工委會委員。

　　會議指出，新的一年云浮市分公司必須凝心聚力改革發(fā)展，銳意進取勇攀高峰，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章，并發(fā)出了《凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展，共創(chuàng)云浮郵政美好未來》專項倡議，號召全市各單位團結動員廣大干部職工“當好主人翁，建功新時代”，助長九天攬月的志氣，增強爭先進位的底氣，鼓舞攻堅克難的勇氣，提升創(chuàng)造力和競爭力，傳承好云浮郵政人的光榮與夢想，共同建設和美云浮郵政。

　　會后，云浮市分公司黨委收集整理了代表反映的問題以待整改。此次會議向職工公開了涉及其切身利益的重大事項，使職工真正知情、議事、參政，進一步落實了職工的知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。