為進一步加強溝通交流，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、優(yōu)勢互補、共促發(fā)展，2月25日下午，武漢市郵政工會副主席姚慧芳、市信息技術中心經(jīng)理鄒軍等一行到湖北順豐開展交流學習活動。湖北順豐工會主席譚志華全程陪同交流座談。

　　座談會上，湖北順豐工會主席譚志華詳細介紹了順豐工會的基本情況，湖北順豐攜手工會共建新模式，通過著力“會、站、家”一體化建設，建立“工會代表”制度，推行合理化建議、“五小”創(chuàng)新項目，開展“工會大篷車”“高峰能量加油站”多樣化高峰慰問等創(chuàng)新工作舉措，進一步弘揚“勤勞的小蜜蜂精神”，激發(fā)“快遞小哥”工作的熱情與活力，為社會貢獻了更多新就業(yè)形態(tài)勞動者的力量。

　　雙方參會人員就如何做好工會工作、快遞企業(yè)信息化建設等進行了深入交流和探討。雙方一致認為，要繼續(xù)加強聯(lián)系與合作，相互學習，取長補短。

　　隨后，武漢郵政一行參觀了位于湖北順豐人才培訓中心的張裕勞模創(chuàng)新工作室，詳細了解了工作室運作機制、團隊成員構成、創(chuàng)新項目進展以及成果轉(zhuǎn)化等情況。參觀人員對張裕勞模創(chuàng)新工作室與人才培養(yǎng)搭建交流平臺，相輔相成、互相促進的方式表示很贊同。今年，武漢郵政也將啟動勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作，使勞模創(chuàng)新工作室更好地成為武漢郵政現(xiàn)代化發(fā)展的“助推器”。

　　通過此次面對面交流學習，進一步增進了武漢郵政與湖北順豐的友誼，也達到了經(jīng)驗共享、攜手并進的效果。下一步，武漢市郵政工會將以此次交流學習為契機，對標先進找差距，認真學習借鑒湖北順豐在工作上的好思路、好經(jīng)驗、好辦法，與武漢市郵政工會實際相結(jié)合，迅速將交流學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作穩(wěn)步向前的強大動力和務實舉措，不斷提升服務廣大職工群眾的能力，進一步推動武漢郵政工會工作再上新臺階。