2月13日，宿州市郵政工會組織了一場別開生面的工會工作新春座談會。此次座談會聚焦于辦實事意見征集、食堂管理優(yōu)化、工會活動創(chuàng)新以及女工活動策劃等四個重要方面，旨在全面提升工會服務水平，增強職工的幸福感與歸屬感。會上，市工會向來自于市本部各分會的分會主席、小組長詳細通報了前期工會征集的辦實事意見，并再次邀請各分會積極建言獻策，共同為工會工作注入新的活力與思路。與會人員情緒高昂，發(fā)言積極而懇切，他們對食堂管理、工會活動及女工活動提出了諸多中肯建議，對工會堅持每年不定期召開職工座談會、廣泛征求職工意見的做法表示歡迎與贊許。經(jīng)過深入的討論與交流，此次座談會上達成共識，各分會于下周二以前將書面意見反饋至工會。值得一提的是，此次座談會正值宿州郵政職代會與工代會召開前夕，是工會精心策劃的一項計劃內(nèi)準備工作。通過廣泛聽取職工意見，工會為順利確定新年為職工辦實事項目奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)，進一步彰顯了工會服務職工、助力發(fā)展的宗旨與使命。