為更好的關(guān)心關(guān)愛企業(yè)干部員工，加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，推動(dòng)全省郵政企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，日前，河北郵政啟動(dòng)“關(guān)心關(guān)愛員工，確保企業(yè)安全穩(wěn)定”專項(xiàng)活動(dòng)。

　　活動(dòng)通過內(nèi)部走訪了解、實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)排查、借助外部渠道等方式，全面了解員工日常工作及8小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工困難、挫折、家庭變故和突發(fā)事件以及所面臨的風(fēng)險(xiǎn)隱患，重點(diǎn)開展以下四方面工作：

　　一是摸清底數(shù)，做好員工思想政治工作。班組每月同員工談心一次、每半年走訪一次員工家庭；縣分公司每季對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行一次走訪、對(duì)員工個(gè)人及家庭情況進(jìn)行分析，摸清員工思想底數(shù)；市分公司每年對(duì)員工的情況進(jìn)行一次梳理匯總，確定重點(diǎn)關(guān)注人員，認(rèn)真分析研究解決措施。二是有的放矢，幫助員工解決實(shí)際問題。加強(qiáng)生活困難職工幫扶，節(jié)日慰問與日常幫扶相結(jié)合，加強(qiáng)醫(yī)療互助工作，加強(qiáng)職工小家建設(shè)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，組織員工心理援助、疏導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn)人群幫扶關(guān)懷，強(qiáng)化信訪事項(xiàng)和重點(diǎn)上訪人員管理。三是高度重視，涉槍人員管控。在給予員工關(guān)心關(guān)愛幫助解決實(shí)際問題的同時(shí)，強(qiáng)化管控措施。四是強(qiáng)化外包人員管理。將外包安全管理納入企業(yè)統(tǒng)一安全管理，統(tǒng)一安全人員配備、統(tǒng)一安全管理制度、統(tǒng)一安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、統(tǒng)一安全教育培訓(xùn)、統(tǒng)一安全監(jiān)督檢查。（河北省郵政工會(huì)）