為進(jìn)一步了解職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)訴求，更好地促進(jìn)員工與企業(yè)的融合與發(fā)展，增進(jìn)彼此之間的交流與理解，近日閔行區(qū)郵政分公司組織召開(kāi)了職工代表座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。區(qū)分公司黨委委員、副總經(jīng)理李崢嶸，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席楊枝曄，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人及職工代表出席了本次座談會(huì)。

　　會(huì)上，職工代表敞開(kāi)心扉、踴躍發(fā)言，從業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷體系建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策，并結(jié)合各自本職工作，聊經(jīng)驗(yàn)、談感想、講困惑，充分展現(xiàn)了閔行郵政職工踏實(shí)進(jìn)取、勤于思考、直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，表達(dá)了與區(qū)分公司共成長(zhǎng)的愿望和信心。

　　職工代表表示：“在郵政工作中，經(jīng)歷了工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也帶來(lái)了心態(tài)上的變化。剛開(kāi)始對(duì)新的工作內(nèi)容不熟悉，需要邊做邊學(xué)習(xí)，也會(huì)有些焦慮。后來(lái)通過(guò)自身的努力和同事領(lǐng)導(dǎo)們的幫助，在心態(tài)上更加穩(wěn)重，思考問(wèn)題的層面也變多了，能力也在工作中得到了不斷提升”。

　　在認(rèn)真聽(tīng)取大家的提問(wèn)后，區(qū)分公司副總經(jīng)理李崢嶸，副總經(jīng)理、工會(huì)主席楊枝曄和相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人從規(guī)章制度、溝通協(xié)調(diào)、改進(jìn)措施等角度，全面細(xì)致地解答了職工關(guān)心關(guān)注的各類問(wèn)題，及時(shí)高效處理職工個(gè)人訴求和對(duì)區(qū)分公司發(fā)展提出的合理建議。

　　此次座談會(huì)的召開(kāi)，為職工提供了表達(dá)意見(jiàn)和訴求的平臺(tái)，進(jìn)一步增進(jìn)了職工與區(qū)分公司之間的溝通與理解。區(qū)分公司將以本次座談會(huì)為契機(jī)，從工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)關(guān)注職工的實(shí)際需求，一以貫之地積極為職工群眾辦實(shí)事、解難題，進(jìn)一步提升職工歸屬感和幸福感。

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