2024年，省郵政工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以“深化全省郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)”為課題，在充分發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、培育精神的功能作用上下足功夫，切實(shí)做實(shí)叫響勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室品牌，為助力推動(dòng)福建郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

　　一、加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善創(chuàng)建機(jī)制

　　一是加強(qiáng)組強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。下發(fā)《關(guān)于持續(xù)深化全省郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新 工作室創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，對全省郵政勞模先進(jìn)工作室年度任務(wù)目標(biāo)、日常管理等提出了明確要求。并將深化勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，列為省郵政工會(huì)對基層工會(huì)年度工作考核重點(diǎn)內(nèi)容予以推進(jìn)（考核分值5分），確?；鶎訂挝粚庸ぷ魇医ㄔO(shè)相關(guān)工作落實(shí)落地。二是完善創(chuàng)建機(jī)制。修訂完善《福建省郵政分公司勞模（先進(jìn)）和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法（2024年修訂版）》，進(jìn)一步明確工作室的目標(biāo)任務(wù)、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍、摘牌變更條件和程序、管理考核、激勵(lì)機(jī)制等，進(jìn)一步規(guī)范我省郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室的培育選樹和日常管理。

　　二、加強(qiáng)過程指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)工作室創(chuàng)建活動(dòng)

　　結(jié)合省級職代會(huì)代表巡檢和年度工會(huì)工作調(diào)研，7-8月，省級職代會(huì)代表和工會(huì)干部深入基層了解勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室建設(shè)情況、工作中存在的困難及問題，交流分享創(chuàng)建中的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對指導(dǎo)基層更好地推進(jìn)勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室建設(shè)起到了積極作用。期間，省郵政工會(huì)王旭光主席到南平郵政省勞模徐存新創(chuàng)新工作室開展調(diào)研指導(dǎo)工作，現(xiàn)場查看了工作室的黨建引領(lǐng)墻、榮譽(yù)展示墻、活動(dòng)風(fēng)采、研發(fā)成果等相關(guān)陣地，聽取了工作室在基礎(chǔ)管理、示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育人才等方面的工作匯報(bào)，對開展助力服務(wù)鄉(xiāng)村振興主題領(lǐng)題破題活動(dòng)，建立起以“關(guān)鍵人+勞模+網(wǎng)點(diǎn)+幫扶”模式開展整村開發(fā)，為農(nóng)村客群提供郵政普惠金融、農(nóng)村電商、寄遞物流等一體化綜合服務(wù)體系方案所取得的成效，以及依托“名師帶高徒”活動(dòng)培育出省勞模葉文青等方面的工作給予高度肯定。并對持續(xù)發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用、加強(qiáng)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用、豐富工作室建設(shè)內(nèi)涵等方面提出了具體指導(dǎo)意見。 

　　三、以特色活動(dòng)為抓手，深入推動(dòng)工作室提質(zhì)增效

　?。ㄒ唬╅_展服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)題破題活動(dòng)。貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署，根據(jù)省分公司黨委開展“聚黨業(yè)融合力量 促服務(wù)鄉(xiāng)村振興”主題實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)部署安排，發(fā)揮全省郵政各級勞模（先進(jìn)）在踐行“人民郵政為人民”初心使命，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，在全省郵政已建的22個(gè)勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室中開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)題破題和優(yōu)秀課題評選活動(dòng)。

　　（二）開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以創(chuàng)新、質(zhì)優(yōu)為著力點(diǎn)，開展“五小”創(chuàng)新和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持勞模先進(jìn)參與企業(yè)重大技術(shù)革新和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，不斷增強(qiáng)其創(chuàng)新意識、培育其創(chuàng)新思維，提高其創(chuàng)新能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更多創(chuàng)新動(dòng)能。

　　（三）著力于人才培養(yǎng)，促進(jìn)員工素質(zhì)提升。指導(dǎo)已建勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室一年開展不少于4次的技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師帶徒活動(dòng)，以“一對一、“一對多”的“傳、幫、帶”形式，不斷挖掘企業(yè)中的優(yōu)秀人才，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)從勞模先進(jìn)“1人創(chuàng)新”到職工“1+N成長”，為企業(yè)培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)的知識型、技術(shù)型后備人才。南平全國勞模王國華工作室、龍巖省級勞模鄧應(yīng)雄工作室深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，采取情景演練、技能實(shí)操等模式開展崗位練功比賽，極大鼓勵(lì)廣大職工在新時(shí)代新征程中做好本職、苦練本領(lǐng)，在助力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。                 

　　四、注重激勵(lì)保障，持續(xù)激發(fā)工作室創(chuàng)建積極性

　　2024年，省郵政工會(huì)共評選表彰勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室優(yōu)秀課題7項(xiàng)，主題涵蓋服務(wù)鄉(xiāng)村振興、金融轉(zhuǎn)型、寄遞生產(chǎn)降本增效、郵務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等。并給予每項(xiàng)優(yōu)秀課題0.5萬元補(bǔ)助資金，充分激發(fā)了工作室創(chuàng)建熱情。聯(lián)合省分公司黨建部，通過福建郵政企業(yè)號宣傳勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)全省上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。其中，漳州南靖公司曾禮智勞模創(chuàng)新工作室服務(wù)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目——“優(yōu)化升級寄遞流程 服務(wù)南靖蘭花電商發(fā)展”信息在新福建上予以刊登。（福建郵政工會(huì)）