為深入了解基層郵政工作者的工作和生活狀況，加強(qiáng)對(duì)基層郵政工會(huì)工作的指導(dǎo)，近日，涼山郵政工會(huì)對(duì)西昌市郵政分公司展開(kāi)了深入調(diào)研。

　　座談會(huì)上，西昌市分公司總經(jīng)理詳細(xì)介紹了公司的整體發(fā)展以及工會(huì)工作開(kāi)展情況，取得的成績(jī)以及面臨的困難。州分公司工會(huì)主席對(duì)西昌市分公司工會(huì)工作給予指導(dǎo)，他指出，一要密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。針對(duì)一線職工普遍反應(yīng)工作壓力大，網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)重的問(wèn)題，建議西昌市分公司多開(kāi)展集體活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，引導(dǎo)年輕員工確立目標(biāo)，減少工作壓力帶來(lái)的負(fù)面影響。二要做好跨年戰(zhàn)役的組織。業(yè)務(wù)旺季期間如何高效高質(zhì)量的完成戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)，特別是跨年戰(zhàn)役各項(xiàng)工作如何高效完成，一一進(jìn)行指導(dǎo)。三要加快推進(jìn)技能人才培養(yǎng)。建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制和勞模工匠人才創(chuàng)新工作室建立，加快推進(jìn)人才培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作。要加強(qiáng)工會(huì)政治建設(shè)，夯實(shí)員工思想基礎(chǔ)，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作，更好的圍繞中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

　　會(huì)后，調(diào)研組深入西昌市多個(gè)郵政基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察。在航天路支局與一線員工面對(duì)面交流，了解他們的日常工作強(qiáng)度、薪酬待遇以及業(yè)務(wù)旺季經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況等。針對(duì)員工反映的問(wèn)題，調(diào)研組一一進(jìn)行了解答，就業(yè)務(wù)旺季發(fā)展給出了發(fā)展建議，并鼓勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升員工幸福指數(shù)。  

　　此次調(diào)研活動(dòng)，不僅深入了解了西昌市郵政分公司的實(shí)際情況，為解決基層工作中的問(wèn)題提供了方向，也進(jìn)一步加強(qiáng)了涼山郵政工會(huì)與基層分公司之間的聯(lián)系，有助于改善西昌市郵政分公司員工的工作和生活條件，提高員工的歸屬感和幸福感，從而推動(dòng)西昌市分公司高質(zhì)量發(fā)展。