12月5日，云南省總工會發(fā)布2024年11月云南工會重點工作創(chuàng)新案例名單，云南郵政工會報送的《郵政產(chǎn)業(yè)工人為企業(yè)管理獻(xiàn)計出力  數(shù)字化管控提升抵邊村投遞服務(wù)水平》入選“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”創(chuàng)新案例。

　　云南郵政工會將產(chǎn)改工作與企業(yè)管理深度融合，為有效支撐全省抵邊村投遞服務(wù)管控工作，抽調(diào)11名專業(yè)技術(shù)人才組成技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊，立項自主研發(fā)“抵邊村投遞監(jiān)控管理系統(tǒng)”，通過科技賦能，提升全省2207個抵邊村投遞服務(wù)的管理水平。系統(tǒng)自上線以來，已在全省8個涉及抵邊村投遞服務(wù)的州市推廣使用，日均上傳打卡照片800余張，以技術(shù)手段賦能農(nóng)村郵政服務(wù)“最后一公里”，提升了云南抵邊村的投遞服務(wù)水平，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。

　　創(chuàng)新案例的入選既詮釋了云南郵政工會主動融入企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)展大局的擔(dān)當(dāng)和作為,也為進(jìn)一步做好工會工作,展現(xiàn)工會組織的新作為,助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會力量。