11月25日，南川郵政工會主席胡小燕積極深入基層開展職工思想動態(tài)調(diào)研活動。

　　此次調(diào)研采用面對面與職工交談，傾聽職工心聲的形式。大家暢所欲言，分享工作中的喜怒哀樂、困惑與期望。在與職工的交流過程中，切實感受到了大家對工作的熱情與付出。同時，也了解到一些職工在工作中面臨的挑戰(zhàn)，比如工作壓力較大、職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰等問題。

　　調(diào)研期間，胡小燕與大觀支局所轄網(wǎng)點的工會小組長展開交流座談，在座談會中，胡小燕主席強調(diào)工會小組長應(yīng)如同家庭家長一般，在做好本職工作之余，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，緊密團結(jié)員工，為南川郵政的發(fā)展積蓄力量。