為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、工會(huì)十八大精神以及上級(jí)工會(huì)關(guān)于溫暖服務(wù)季活動(dòng)的安排部署，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛廣大職工，凝心聚力共筑推動(dòng)經(jīng)營發(fā)展，進(jìn)一步提升郵政工會(huì)“娘家人”的工作服務(wù)水平，做好工會(huì)下階段工作安排， 2024年11月12日，株洲市郵政工會(huì)組織召開了全市郵政工會(huì)重點(diǎn)工作布置會(huì)，全市各區(qū)縣分公司工會(huì)主席，工會(huì)專干及部門工會(huì)小組長參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，株洲市郵政工會(huì)結(jié)合當(dāng)前郵政工作形勢(shì)，對(duì)工會(huì)員工關(guān)心關(guān)愛相關(guān)政策進(jìn)行了解讀，對(duì)員工家訪及家屬座談會(huì)等聯(lián)系基層員工文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)和工作安排。針對(duì)職工小家常態(tài)化管理工作，市分公司工會(huì)從如何打造全新“六好”小家對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，并對(duì)小家履職檢查工作進(jìn)行了通報(bào)。

　　為確保會(huì)議效果，提升工會(huì)工作服務(wù)水平，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織了工會(huì)工作“提質(zhì)增效”大討論，各區(qū)縣分公司及部門基層工會(huì)對(duì)如何讓職工享有更多的獲得感、幸福感和安全感，為助力株洲郵政高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了建言獻(xiàn)策。

　　會(huì)議最后，市分公司工會(huì)主席龔正作了重要講話：一是要認(rèn)真扎實(shí)做好員工家訪工作。目前，企業(yè)各板塊業(yè)務(wù)已進(jìn)入旺季發(fā)展階段，工會(huì)作為員工和企業(yè)管理層溝通的橋梁，一定要緊密聯(lián)系員工，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治引領(lǐng)，用心用情做好員工的關(guān)心關(guān)愛工作；二是要加強(qiáng)職工小家管理。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)職工小家的建設(shè)和管理，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力，不斷提高工會(huì)建家工作整體水平，要做好小家家具等資產(chǎn)管理。同時(shí)各區(qū)縣工會(huì)主席和工會(huì)干事要做好小家履職檢查，確保小家真正做到情暖大家。三是要進(jìn)一步推進(jìn)職工文化建設(shè)。要加強(qiáng)職工文化建設(shè)，鼓勵(lì)開展“小型多樣、職工需要”的大眾化活動(dòng)，讓更多的職工參與到活動(dòng)中來。四是強(qiáng)化工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好的惠及廣大會(huì)員。