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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    江西省新余市分公司雙林郵政所職工小家獲“全國模范職工小家”稱號

    作者:宋凌云來源:江西省郵政工會時間:2024-10-28

      2024年9月30日,中國郵政集團有限公司江西省新余市分公司雙林鎮(zhèn)郵政所職工小家被全國總工會授予了“全國模范職工小家”稱號。

      雙林郵政所職工小家全面貫徹落實上級重要部署,緊緊圍繞“黨建+經(jīng)營”發(fā)展模式,同向發(fā)力,同心同行,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截至到目前,該所實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入223.9萬元,總資產(chǎn)凈增3400萬元,主題營銷競賽一直保持全縣前列。

      

      一是關(guān)愛職工好。雙林郵政所職工小家建立了食堂、衛(wèi)浴室、休息室、文體活動室等功能設(shè)施,配備空調(diào)、冰箱、電視機、熱水器、飲水機等必要設(shè)施,滿足了職工生活需求。小家各項標識潔凈完整,張貼規(guī)范。

      二是民主管理好。雙林郵政所建立了民主管理制度,實行了所務(wù)公開,建立了所務(wù)公開欄,及時公開績效考核、員工關(guān)愛等相關(guān)內(nèi)容。定期召開民主管理會,民主評議所長。積極開展合理化建議活動,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

      三是素質(zhì)提升好。雙林郵政所建立了學習培訓制度,開展了政治理論學習、專業(yè)知識學習、崗位練兵和技術(shù)培訓活動,完成了各項培訓計劃。網(wǎng)點共計有本科學歷者3人,??茖W歷者4人,其中擁有銀行從業(yè)證書者3人,擁有基金從業(yè)證書者6人,擁有儲蓄業(yè)務(wù)中級及以上技能鑒定證書者5人,是一支夯實技術(shù),業(yè)務(wù)成熟,全面發(fā)展的六邊形戰(zhàn)士隊伍。組織職工參加新余市郵政工會組織開展的迎五一職工羽毛球賽、健體魄·促發(fā)展登山活動等形式多彩的文體活動?! ?/p>

      四是管理服務(wù)好。雙林郵政所建立了職工小家管理制度,實現(xiàn)五大員管理,小家整潔有序,食堂干凈衛(wèi)生,用品用具擺放整齊,職工宿舍干凈整潔舒適。建立了職工小家臺賬,臺賬內(nèi)有資產(chǎn)登記卡,賬卡相符。

      五是經(jīng)營效益好。雙林郵政所嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)和勞動保護制度,按要求配備勞保用品,改善勞動安全衛(wèi)生條件。每季開展安全生產(chǎn)教育,職工安全意識強。完成了經(jīng)營發(fā)展目標任務(wù),實現(xiàn)了2024年的各項指標穩(wěn)步發(fā)展。余額完成計劃的110%,中郵長期期交完成107%,健康險完成104%,完成全年收入64%,職工收入穩(wěn)步提高,職工有較強的獲得感和幸福感。(江西省郵政工會)