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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    贛州市郵政分公司工會榮獲“全國模范職工之家”稱號

    作者:盧 冰來源:江西省郵政工會時間:2024-10-25

      近日,中華全國總工會發(fā)布了《關于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,江西省贛州市郵政分公司工會榮獲了“全國模范職工之家”稱號,這是贛州市郵政分公司工會長期以來致力于構建和諧勞動關系、促進職工全面發(fā)展所取得成績的高度認可。

      贛州市郵政分公司工會認真貫徹市分公司黨委和上級工會的部署,圍繞中心、服務大局,團結(jié)動員廣大職工凝心聚力、建功立業(yè),取得了明顯成績。主要體現(xiàn)在以下四個方面:

      

      堅持黨建引領,著力賡續(xù)紅色血脈,打造“紅色之家”

      堅持黨建引領,抓好職工形勢任務教育。在職工中弘揚長征精神、蘇區(qū)精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過勞模先進選樹、勞模先進事跡宣傳、勞模創(chuàng)新工作室、勞模療休養(yǎng)等工作,引導職工見賢思齊、學有榜樣。疫情期間,贛州市郵政分公司保民生、保暢通,充分彰顯了“國家隊”擔當,獲評“2022年贛州市保通保暢示范企業(yè)”。廣泛開展黨史課堂、知識競賽、觀看紅色電影、閱讀黨史書籍、講紅色故事、參觀紅色教育基地、展覽等活動,推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊,走進職工心里,引導職工自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。職工們心往一處想,勁往一處使,眾志成城助力贛州郵政高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷攀升。企業(yè)收入規(guī)模從2020年的10.6億元,提升到2022年的13.44億元,規(guī)模、增長絕對值均列江西省郵政第1位。

      堅持深化產(chǎn)改,著力服務經(jīng)營發(fā)展,打造“進取之家”

      自2023年以來,贛州市郵政分公司認真貫徹落實上級工會關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署,聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等方面系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌落實,2023年全市共投入教育經(jīng)費332.5萬元,培訓2863人,組織職工參加技能鑒定445人。截至2023年底,全市郵政持證人數(shù)達1434人,高技能持證508人,高技能持證率達35.4%,基本建設了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的郵政產(chǎn)業(yè)工人隊伍。贛州市分公司連續(xù)多年被評為全省郵政勞動競賽優(yōu)勝單位;主動融入中央蘇區(qū)振興,全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)揮“四流合一”資源稟賦優(yōu)勢,助力“放管服”改革,與政府共同推動“政務服務新形態(tài)、免費郵寄送上門”,為群眾郵寄相關證照年超100萬件;積極服務新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)放融資E貸款1.01億元,培育全國級中郵惠農(nóng)示范企業(yè)2個。2022年以來,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售超2億元;助力農(nóng)村寄遞物流體系建設,累計完成快遞進村業(yè)務量732.31萬件。

      

      堅持規(guī)范管理,著力夯實基礎工作,打造“民主之家”

      贛州市郵政分公司工會聚焦履行維權服務基本職責,不斷深化企業(yè)民主管理。完善職代會制度,每年召開職工代表大會,開展職工代表巡視活動,職工代表提案處理率100%,簽訂了工資集體協(xié)商專項協(xié)議。積極推進司務公開工作,印發(fā)了《司務公開工作實施意見》,保障職工知情權、監(jiān)督權制度化、規(guī)范化。健全組織機構,履行維權職能。全市共設立22個基層工會,配備專(兼)職工會工作人員共70余人。每年開展全市工會專(兼)職干部培訓,制定工會工作要點及基層工會重點工作考評辦法。健全工代會制度,按期換屆,定期或不定期召開工會會員(代表)、委員會、常務委員會,遇有重要事項集體研究,民主決策。組織開展了工會經(jīng)費規(guī)范管理自查整改工作,嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支管理相關規(guī)定。

      

      堅持以人為本,著力推動民生工程,打造“溫暖之家”

      贛州市郵政分公司工會以人為本,制定并落實“關愛員工計劃”,從關愛職工身體健康、精神需求、文體生活、成長發(fā)展、家庭溫暖五個方面入手,出臺了29條具體措施,多維度全方位關愛職工。近三年來,贛州市郵政分公司累計投入資金2300萬元,完成老舊網(wǎng)點裝修改造71個;投入2786萬元用于全市272個職工小家建設。2023年,全市郵政投入72萬元開展送溫暖、送清涼活動,投入114萬元祝賀職工生日;開展職工健康體檢2356人;組織200名勞模先進療休養(yǎng);組建47個職工文體興趣小組,常態(tài)化開展文體活動。(江西省郵政工會)