為貫徹落實省、市分公司創(chuàng)新工作有關要求，充分發(fā)揮工會組織作用，進一步推動廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，開展群眾性職工創(chuàng)新活動，為推進連云港郵政高質量發(fā)展獻計獻策、貢獻智慧和力量。近日，連云港市郵政工會面向該公司全體職工開展了2024年“金點子”合理化建議征集活動。

　　活動開展以來，員工積極踴躍參加，從經(jīng)營發(fā)展、機制創(chuàng)新、薪酬福利、降本增效、科技賦能、素質提升等方面共征集建議31條，較去年同比增長63%。經(jīng)評審委員會從創(chuàng)新性、可行性、效益性等三個方面綜合評審，一部分具有較高推廣應用價值的建議已轉交相關部門或專業(yè)進行落實。