8 月 29日上午，滁州市分公司召開第二屆第五次職工代表第一次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議審議表決了《滁州市郵政分公司全員績(jī)效考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法）。 《辦法》對(duì)市分公司職工工作質(zhì)效的量化考核方法，考核結(jié)果運(yùn)用在職工年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中，是涉及職工切身利益的大事件。 為保障會(huì)議順利開展，市郵政工會(huì)提前將會(huì)議資料通過(guò)郵 E 聯(lián)群發(fā)給市分公司二屆職工代表，要求職工代表認(rèn)真踐行職責(zé)，廣泛征求職工意見。會(huì)上，市分公司人力資源部經(jīng)理對(duì)《辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀并對(duì)代表們提出的問題進(jìn)行了細(xì)致解答

　　。經(jīng)審議表決，代表們?nèi)蓖ㄟ^(guò)了《辦法》。 會(huì)議號(hào)召，各單位要加強(qiáng)政策宣貫，在市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正確理解績(jī)效管理的目的作用，引導(dǎo)全體員工積極推行全員績(jī)效管理辦法的實(shí)施，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)參與人員的培訓(xùn)，掌握績(jī)效管理方法流程，增強(qiáng)績(jī)效溝通能力，保證全員績(jī)效管理實(shí)施效果。推動(dòng)全市郵政工作呈現(xiàn)全員奮斗奮進(jìn)、全面爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)，為譜寫皖美郵政建設(shè)新篇章，助推滁州郵政高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！