為扎實推進職工小家規(guī)范化建設，全面提升職工小家建家水平，8月25日至28日，由中國郵政集團工會權益部王力群部長率領的全國郵政職工小家互學互檢第三小組，在浙江展開為期三天的細致檢查與經(jīng)驗交流工作，旨在通過實地考察、深度對話與綜合評估，全面推動浙江地區(qū)職工小家建家水平的躍升。

　　26日，檢查組一行先后走訪了仙居懷仁職工小家和白塔職工小家。參觀了活動室、懷仁小院、羽毛球場、會議室、休息室、媽媽小屋、職工食堂、郵愛驛站等，查看了相關工作記錄和檔案，聽取了營業(yè)所關于深化職工小家建設工作的介紹，與網(wǎng)點負責人進行了深入交談，進一步了解大家對網(wǎng)點建家工作的感受和評價，詢問與職工切身利益相關工作的開展情況。

　　王部長對仙居縣分公司在深化職工小家建設中所取得的成績給予了充分肯定。她強調(diào)：“小家”雖小，但背后卻是凝聚人心、砥礪奮進的“大”力量，隨著規(guī)范化建設的扎實推進，職工小家已逐漸成為職工必不可少的休息娛樂的港灣、素質(zhì)提升的驛站。仙居縣分公司要持續(xù)貫徹以人為本的理念，把“小家”建設作為一項系統(tǒng)工程，步步深入、長抓不懈。

　　27日，檢查組來到了紹興平水職工小家。檢查組成員詳細了解了小家內(nèi)的基礎設施和網(wǎng)點的經(jīng)營情況，并對小家內(nèi)的院子進行了指導和規(guī)劃，希望山區(qū)小家能更好的利用資源優(yōu)勢打造出自己的特色和亮點，更好的造福于員工。

　　隨后，檢查組前往紹興市城東郵政所郵愛驛站進行實地參觀與指導，并詳細了解了驛站的服務內(nèi)容以及為戶外勞動者提供的各項便利措施。據(jù)悉，此站點成立于2021年6月，被全總提名為“最美工會戶外勞動者服務站點”。王部長強調(diào)接下來紹興郵政工會也要繼續(xù)加大對郵愛驛站等基層服務設施的投入力度，不斷完善服務內(nèi)容，提升服務質(zhì)量。

　　28日，檢查組來到嘉興馬橋支局職工小家。檢查組考察了海寧市馬橋網(wǎng)點的職工小家的活動室、職工食堂等，王部長認真查看了小家臺帳，聽取了營業(yè)所業(yè)務發(fā)展情況以及關于職工小家建設工作的介紹，與一線員工親切交談中了解基層員工對小家的感受，并打開冰箱了解員工的午餐情況。王部長對海寧馬橋支局小家建設給予了肯定，她說，海寧馬橋職工小家管理上注重功能融合，一家多用；環(huán)境整潔，讓人耳目一新，實現(xiàn)多贏共贏，值得稱贊。希望海寧分公司在今后的創(chuàng)建工作中，一如既往地抓好“職工小家”的創(chuàng)建工作，使“職工小家”能真正成為職工的溫馨之家。

　　在28日的總結(jié)交流座談會上，浙江省郵政工會副主席尤慶華分享了浙江郵政在職工小家及郵愛驛站建設中的實踐經(jīng)驗、存在問題及未來規(guī)劃，展示了浙江郵政在推動工會權益保障工作方面的決心與成果。王力群部長在總結(jié)發(fā)言中，對浙江郵政的建家工作給予了高度認可，并針對未來三年的發(fā)展路徑提出了具體指導意見，鼓勵浙江郵政工會繼續(xù)強化與行政部門的溝通協(xié)作，借鑒兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷優(yōu)化小家功能，強化宣傳交流，力爭在職工小家建設領域?qū)崿F(xiàn)新的突破，為浙江郵政的全面發(fā)展增添動力。

　　檢查組成員在肯定浙江郵政小家建設成果的同時也交流了檢查心得體會。

　　此次互學互檢活動不僅是對浙江郵政職工小家建設成果的一次全面檢驗，更是各地郵政單位之間一次寶貴的學習交流機會，為全國范圍內(nèi)職工小家的規(guī)范化、特色化建設提供了鮮活的案例與啟示，共同推動中國郵政職工小家建設邁上新臺階。