近日午，銀川市郵政工會召開2024年職工代表座談會，邀請26名來自不同崗位的職工代表參加，會上大家踴躍發(fā)言，參會職工代表以高度責任心認真分析目前的面臨的困惑，結(jié)合實際提出合理化意見和建議，座談會上，邀請人力資源部、辦公室、運管部同事參會與職工代表交談，耐心解答職工關心的熱點、疑點問題。對于職工代表提出的建議建議一一記錄，會后將代表們所提的問題匯總反饋給相關部門，并盡快拿出方案給職工答復。

　　最后陸榕副主席提出職工代表座談會是公司與員工溝通的橋梁有力舉措，要求各位職工代表要經(jīng)常走訪基層一線，暢通訴求渠道，傾聽一線最真實的想法，希望職工代表能肩負重托，發(fā)揮橋梁紐帶作用多方位宣傳，多為員工辦實事、解難事，讓員工以更加積極的態(tài)度投入到企業(yè)發(fā)展中去，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，齊心協(xié)力為銀川市郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。