普陀區(qū)分公司于8月14日召開了題為“奮斗者,正青春”2024年青年員工懇談會(huì)，通過經(jīng)驗(yàn)分享、交流發(fā)言等豐富的活動(dòng)形式，共同探討工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，共同展望未來的發(fā)展方向和前景。區(qū)分公司黨委、團(tuán)委、工會(huì)以及各崗位條線青年員工代表參加了本次活動(dòng)。

　　會(huì)上一開始，先采用“真真假”破冰游戲迅速活躍了現(xiàn)場氣氛，調(diào)動(dòng)了大家的參與熱情。每位青年輪流講述自己工作中的三個(gè)陳述，其中兩個(gè)為真，一個(gè)為假。其他參加者則需根據(jù)陳述判斷哪句是假。這一環(huán)節(jié)在輕松愉快的氛圍中促進(jìn)了青年們之間的相互了解及互動(dòng)。

　　交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，來自郵政三大業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)秀青年代表們分享了各自的工作經(jīng)驗(yàn)。他們結(jié)合自己的工作實(shí)際，生動(dòng)講述了在崗位上遇到的挑戰(zhàn)與收獲。在懇談會(huì)發(fā)言環(huán)節(jié)，每位青年員工都分享了自己選擇進(jìn)入郵政企業(yè)工作的初衷，在工作中的收獲和感受，及面臨壓力與困難等問題如何應(yīng)對(duì)解決。在回答“如果給自己目前的工作表現(xiàn)打分”這一問題時(shí)，大家普遍表現(xiàn)出了較高的自我要求和進(jìn)取心。對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，每位青年也都有各自的的思考和計(jì)劃。青年員工在會(huì)上暢所欲言，充分展現(xiàn)了青年員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的主人翁意識(shí)與強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　交流活動(dòng)最后區(qū)分公司黨委副書記（主持工作）李穎通過分享自己的三段經(jīng)歷，給青年們提出了爭做“新四有青年”的期許。

　　一是要有思想：青年朋友要把學(xué)習(xí)作為終身的課題，不斷地充實(shí)自己，積累知識(shí)和技能，才能在機(jī)遇來臨時(shí)，有足夠的底氣和能力去抓住它。要保持高度的專注力，善于獨(dú)立思考與探索，立志成為各崗位領(lǐng)軍人才。

　　二是要有才干：新時(shí)代的青年，肩負(fù)著構(gòu)建未來的重任，必須要有勇于承擔(dān)使命的擔(dān)當(dāng)，善于迎接挑戰(zhàn)的作為，用自己的奮斗去定義和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己，了解自己真正熱愛和擅長的領(lǐng)域，并在這個(gè)領(lǐng)域中充分展現(xiàn)潛力和責(zé)任感。

　　三是要有智慧：智慧不僅僅是知識(shí)的積累，更是對(duì)知識(shí)的深刻理解和運(yùn)用，青年朋友們?cè)诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，應(yīng)該保持冷靜和理性，做出明智的決策。要通過不斷鍛煉，培養(yǎng)敏銳的洞察力和判斷力，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并找到解決問題的最佳途徑。

　　四是要有作為：青年朋友們要將個(gè)人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展需要緊緊聯(lián)系在一起，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，積極為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要敢想敢做，立足現(xiàn)有崗位，保持沖勁和韌勁，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的策略和建議，企業(yè)也會(huì)積極提供創(chuàng)新的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

　　此次青年員工懇談會(huì)不僅為普陀郵政的青年員工提供了一個(gè)展示自我、交流思想的平臺(tái)，還進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。相信在未來的工作中，我們郵政青年員工隊(duì)伍將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，為普陀郵政的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的青春智慧和力量。

　　（上海郵政工會(huì)）