8月13日上午，烏海市郵政分公司召開第三屆第二次職工代表大會，專題審議并通過全員績效考核管理實施辦法和教育培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法，全市36名職工代表參加會議。

　　會上，人力資源部分別對《烏海市分公司全員績效考核管理實施辦法》和《烏海市分公司教育培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法》審議稿進行了解讀和說明。與會代表認(rèn)真聆聽并熱烈討論和審議，大家一致認(rèn)為，這兩項考核辦法符合郵政工作實際，既能調(diào)動職工的積極性，又能提高工作效率和質(zhì)量，有助于推動企業(yè)與職工共同發(fā)展。經(jīng)過與會代表舉手表決，一致同意通過上述兩個辦法。

　　本次職代會的召開，不僅保障了職工的合法權(quán)益，更加增強了職工的責(zé)任感，為促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。