為進一步落實天津郵政崗位練兵活動安排，連日來，天津郵政各二級單位工會協(xié)同區(qū)分公司采取多項舉措，通過科學制定培訓(xùn)計劃、組織多崗位培訓(xùn)等手段，夯實崗位技能基礎(chǔ)，確?；顒勇鋵嵚浼?，有效激發(fā)全體員工練習熱情，掀起了“崗位大練兵”活動熱潮。

　　河西區(qū)分公司第一時間成立崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各支局、專業(yè)部主要負責人為活動第一責任人，由區(qū)分公司市場部負責督導(dǎo)活動推進。一是明確業(yè)務(wù)條線對接人員，定期匯報培訓(xùn)、考核情況。二是制定詳細培訓(xùn)計劃，邀請專業(yè)人員教授各崗位業(yè)務(wù)知識，解決員工在培訓(xùn)中的重點、難點問題。為保證培訓(xùn)效果，區(qū)分公司定期要求成績欠佳的員工講課，一對一進行指導(dǎo)。三是制定活動推動計劃，確?；顒佑行蜷_展。各單位充分利用晨夕會時間開展培訓(xùn)，區(qū)分公司市場部不定期抽查，了解網(wǎng)點培訓(xùn)情況，驗收活動開展效果。

　　濱海新區(qū)二分公司高度關(guān)注、精心組織崗位練兵活動。8月12日，區(qū)分公司金融業(yè)務(wù)部組織支行長開展了合規(guī)知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括：合規(guī)四講通報、投訴相關(guān)問題，支行長履職情況等，及時整改在雷霆行動第一階段檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。為提高攬投人員專業(yè)能力、服務(wù)水平，8月14日，區(qū)分公司開展了投遞崗位操作標準培訓(xùn)，對投遞操作規(guī)章制度、流程標準、重點事項進行授課。下一步，區(qū)分公司工會還將根據(jù)市分公司活動安排，有序推進崗位練兵活動開展，全面提升各崗位員工綜合服務(wù)水平。

　　津南區(qū)分公司及時召開了崗位練兵活動啟動會，明確此次活動的重要意義，部署各業(yè)務(wù)條線活動具體安排，要求全體員工積極參與，利用晨夕會時間開展培訓(xùn)，合理推動學習的進程，確保學習效果。8月14日，區(qū)分公司組織支局、網(wǎng)點負責人召開大練兵活動推動會，通報近期市分公司各項服務(wù)質(zhì)量檢查情況，要求一線員工要加強學習，熟練掌握崗位技能、業(yè)務(wù)處理流程，以崗位大練兵活動為契機不斷提升自身職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。下一步，區(qū)分公司還將定期開展培訓(xùn)學習和理論知識考核，在學習中尋找解決業(yè)務(wù)發(fā)展難點痛點問題的方法，確保崗位練兵活動落實落細，取得實效。