8月12日下午，嘉定郵政工會組織召開區(qū)分公司2024年三季度員工懇談會。區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理勞昱炅，區(qū)分公司副總經(jīng)理、紀(jì)委書記王曙光，區(qū)分公司副總經(jīng)理吳曉靜，及各部室負(fù)責(zé)人、各基層職工代表共計31人參加會議，區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席張智慧主持會議。

　　此次懇談會前，區(qū)分公司工會下發(fā)相關(guān)討論議題：

　　1、進(jìn)一步推動落實“過緊日子”的具體工作舉措；

　　2、結(jié)合各自網(wǎng)點(diǎn)實際情況，談?wù)勅绾蝹鋺?zhàn)新一輪金融跨賽；

　　3、如何以客戶為中心，圍繞生態(tài)圈建設(shè)，打造可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)形態(tài)；

　　4、如何結(jié)合郵政業(yè)務(wù)營銷以及金融生態(tài)圈建設(shè)，打造綜合營銷體系；

　　5、如何在攬投部日常工作中，加強(qiáng)規(guī)范化作業(yè)，有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化攬投部建設(shè)；

　　6、結(jié)合自身崗位實際，談?wù)勅绾卧跀埻恫咳粘９ぷ髦校瑢崿F(xiàn)寄遞在收寄、運(yùn)輸、投遞環(huán)節(jié)的降本增效；

　　7、其他：本單位經(jīng)營發(fā)展、通信管理、安全生產(chǎn)、薪酬分配、員工福利、后勤支撐等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　會上，各位基層員工積極圍繞此次議題獻(xiàn)言獻(xiàn)策，同時也結(jié)合自身各部門實際工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)在會上提出相關(guān)建議，暢所欲言。區(qū)分公司各職能部門負(fù)責(zé)人對于現(xiàn)場能答復(fù)的問題均進(jìn)行了現(xiàn)場解答，對于無法立即解決的問題，區(qū)分公司工會認(rèn)真記錄并在會后將所有意見、建議形成2024年三季度員工懇談會反饋表，對應(yīng)相應(yīng)責(zé)任部門限期協(xié)調(diào)處理。

　　在聽取基層員工代表們的發(fā)言后，區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理勞昱炅充分肯定了代表們的積極建言，他認(rèn)為職工懇談會是一種良好的交流平臺，是上下溝通更有效的載體。同時也對一線員工提出的問題非常重視，當(dāng)場逐條進(jìn)行責(zé)任分解，要求相關(guān)部室會后協(xié)調(diào)處理。會議最后，勞昱炅就此次懇談會及下階段工作談了三方面想法：

　　1、進(jìn)一步優(yōu)化溝通的機(jī)制，信息共享，管理自治；

　　2、進(jìn)一步營造良好的工作環(huán)境，實現(xiàn)協(xié)同合作，高效發(fā)展；

　　3、進(jìn)一步深化改革，實現(xiàn)降本增效，增收增效。

　　區(qū)分公司通過定期召開職工懇談會，搭建了良好辦事平臺，架起了良好溝通途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)了區(qū)分公司與廣大員工之間的溝通交流，更好地構(gòu)建和諧氛圍。職工們也能通過懇談會建言獻(xiàn)策，為嘉定郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　（上海郵政工會）