為深入了解掌握廣大員工思想狀況，及時把握員工思想脈絡，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和需求，引導廣大員工進一步認清形勢、真抓實干、開拓進取，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，有效推動公司高質量發(fā)展。長沙市郵政工會分層分級開展了2024年上半年員工思想動態(tài)調研。

　　各級工會高度重視，認真組織、扎實推進，安排布置了基層一線投遞、攬投、營業(yè)網點及機關后臺支撐部門等四個層面的職工思想動態(tài)調研，采取集中座談、面對面訪談等方式，圍繞“企業(yè)高質量發(fā)展”、“學習培訓”、“民主管理”、“勞動報酬”、“員工關愛”、“勞動安全及其他”等六個方面內容全面開展。調研過程中，職工們暢所欲言，提出了目前所遇到的問題和建議，大部分員工對企業(yè)發(fā)展充滿信心，認為郵政為大家提供了好的發(fā)展平臺，同時也認識到市場競爭的激烈性和挑戰(zhàn)性；部分員工也提出了工作生活、薪資、福利、個人成長等方面的困難和建議。

　　本次各環(huán)節(jié)抓實職工思想動態(tài)調研，提升了公司主動掌握和面對問題、超前防范和解決問題的思想自覺和行動自覺，進一步釋放了職工思想政治工作效能，為持續(xù)加強企業(yè)思想建設、組織建設提供科學參考依據。