為了進一步促進企業(yè)民主管理，提升全市郵政職工代表的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，推進天門郵政工會工作進程，市郵政工根據(jù)市分公司2024年培訓計劃，于6月26日下午，專題舉辦了天門郵政職工代表履職能力提升培訓。本次培訓共有市分公司領導、市分公司機關全體工作人員和郵政職工代表近100人參加。

　　培訓從應知應會入手，深入學習關于工人階級和工會工作重要論述，把工作重心放在最廣大普通職工身上。堅定正確政治方向，在強化思想政治引領中扛起新時代工會使命；切實履行職責，在竭誠服務職工中提升新時代工會價值；發(fā)揮橋梁紐帶作用，在融入基層社會治理中彰顯新時代工會作為。通過學習民主管理的政治要求、理論依據(jù)、法律政策、民主制度，及司務公開的內(nèi)容，學會用知識保障企業(yè)廣大職工的合法權益。清晰了基層工會的概念、工會工作與職工代表職責、工會組織原則、職代會的職權、職工代表的權利和義務、職工代表巡視制度、職代會的提案、職代會的議題、基層工會的規(guī)范化建設等基礎知識，持續(xù)在基層工會鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。同時，就《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》第三章工會經(jīng)費支出和《中國郵政集團有限公司湖北省分公司員工住院互助共濟管理辦法（試行）》文件的遵循原則、補助標準在培訓會上進行了現(xiàn)場培訓。

　　參訓人員紛紛表示，此次培訓系統(tǒng)地學到了工會工作知識，進一步加深了對工會工作的認知，理清了工作思路、明確了工作任務。將在今后的工作中，時刻與省、市郵政工會有力、有效上下聯(lián)動，著力強化思想引領、著力強化建功立業(yè)、著力強化素質(zhì)提升、著力強化維權服務、著力強化基層基礎，為著力構建天門郵政高質(zhì)量發(fā)展新格局貢獻工會力量。