7月神獸出籠，家長上班，家中沒有老人幫忙，孩子假期“看護難”問題一直困繞著不少郵政員工。為提高員工幸福感，切實解決員工后顧之憂，確保員工子女能夠度過一個安全、快樂且有意義的假期，東莞市分公司機關工會、集郵工會等聯(lián)合舉辦了為期20天暑期托管班，分兩期開展。

　　東莞市郵政工會通過調(diào)查問卷形式征求員工意見和建議，在摸查了員工子女托管人數(shù)后，工會進行了多方溝通及會議討論，最終確定了假期托管方案，并圍繞課程安排、托管時間、管理方式、職責分工、服務安排等進行了精心策劃。

　　7月15日，東莞市郵政工會在東莞市電視臺舉行了開班儀式，為迎接員工和孩子們，工會全體工作人員早早就前往現(xiàn)場進行布置。此次托管班，工會做好了充足的安全保障，并提供了豐富多彩的托管服務。

　　開班后，托管的孩子們按年齡段被劃分到兩個不同班級，課程則以基本托管和素質(zhì)拓展為主，包括學科作業(yè)輔導、課外閱讀及寫作指導、演講與口才、朗讀、聲樂、舞蹈、繪畫等各類豐富的學習課堂。除此之外，工會還特別安排了動物檢疫知識講座、趣味體育活動等特色課程，并為孩子們提供了午休、午餐服務，以滿足不同員工家庭的多樣需求。

　　經(jīng)過一周的運作，孩子們在學習課堂中掌握了知識，在音樂培訓中陶冶了情操，在體育鍛煉中強健了體魄……大家玩中學、樂中思，度過了一段快樂、充實且有意義的時光。對此，員工們也紛紛豎起了大拇指，表示工會這份關懷不僅送得及時，還送到了大家心坎上，因為托管班不僅切實幫助了他們解決暑假孩子看護難的問題，更有專業(yè)的老師督促孩子完成作業(yè)、培養(yǎng)興趣愛好，給了孩子們一個多彩的成長交流平臺。

　　這個炎炎夏日，因工會與員工雙向奔赴的托管班而格外充實，而東莞市分公司第二期的托管班也正在加緊籌備，即將在八月份開班。下一步，東莞市郵政工會將全力做好員工子女暑期托管服務，將托管課程做到有趣、有效，與孩子們一同繪制出一幅更加豐富多彩的暑假生活畫卷，與員工們一起創(chuàng)造出一個更加溫馨和諧的企業(yè)大家庭，真正做到讓孩子樂意，讓員工滿意。