6月以來，為提升“職工小家”建設(shè)和管理水平，北碚郵政工會主席帶隊(duì)到職工小家開展安全檢查工作。

　　按照職工小家管理要求，通過走訪實(shí)地、查看臺賬、與職工交流等方式進(jìn)行。對是否私自接配電線及裝接電器，使用“小太陽”等超過1200W的大功率電器。是否有焚燒物品、使用明火、亂扔煙頭的跡象。是否使用或存放危險及違禁物品。房間內(nèi)是否堆放雜物。外出無人時，是否將燃?xì)?、電器等關(guān)閉妥當(dāng)，是否將電器插頭空置于插座上。未使用的職工小家是否未斷水?dāng)嚯姅鄽?，未鎖閉門窗。是否存在電器線路存在老化、破損、凌亂的情況進(jìn)行逐一排查。

　　針對存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出了整改要求，一是要求認(rèn)真學(xué)習(xí)職工小家安全管理制度，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾；二是加強(qiáng)職工小家設(shè)備設(shè)施管理，人為損壞的嚴(yán)格按職工小家管理制度執(zhí)行；三是強(qiáng)化職工小家環(huán)境衛(wèi)生及值日生制度，用好用活職工小家。通過檢查，對管理好的職工小家亮點(diǎn)、特色做法進(jìn)行分享，對管理混亂，不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)，給予現(xiàn)場批評并提出整改要求。

　　下一步，北碚郵政將繼續(xù)鞏固“小家”成果，不斷改善提升基層的生產(chǎn)生活條件。