為全面貫徹落實2024年全省郵政勞動競賽活動，加強各項競賽活動組織和推進工作，充分調(diào)動廣大職工參與競賽活動的積極性和主動性，促進年度經(jīng)營服務發(fā)展各項目標的順利完成，銅陵市分公司第一時間進行了組織落實，圍繞各項競賽目標進行了細化，明確了目標任務、責任部門、推進舉措、激勵政策等。工會與相關(guān)專業(yè)就12專項勞動競賽項目、6個綜合管理評比活動的競賽活動組織、競賽方案、動態(tài)管理、競賽進度做了精心布置。

　　6月24日，銅陵市分公司召開總經(jīng)理辦公會議，專題研究落實省分公司勞動競賽實施方案，并印發(fā)了《關(guān)于進一步落實2024年全省郵政勞動競賽活動的通知》（銅郵分聯(lián)〔2024〕3號），成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人為成員的勞動競賽領(lǐng)導小組，明確由市郵政工會負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行勞動競賽宣傳發(fā)動、階段性綜合通報、年度先進經(jīng)驗總結(jié)推廣等工作。全區(qū)參賽單位圍繞目標制定了推進舉措，細化了工作安排，并做了進一步的廣泛宣傳發(fā)動、強化引導，積極營造“比學趕幫超”的良好競賽氛圍。

　　為切實營造好競賽氛圍，推進競賽項目落地落實，實現(xiàn)目標達成，市分公司將定期發(fā)布《勞動競賽活動簡報》，通過動態(tài)管理，強化過程管控、細化各環(huán)節(jié)管控指標、優(yōu)化管控方式，適時通報各項競賽的進度，典型經(jīng)驗分享，確保各項競賽活動有序推進、扎實落地。達成以競賽促發(fā)展的目的，激發(fā)廣大員工積極參與和勇于拼搏的積極性，以爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神為企業(yè)發(fā)展做貢獻，全力以赴確保全市郵政經(jīng)營服務發(fā)展各項目標的順利完成。