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    郵儲(chǔ)銀行四川樂山市分行工會(huì)開展守護(hù)員工心理健康提升年第二波活動(dòng)

    來(lái)源:郵儲(chǔ)銀行工會(huì)時(shí)間:2024-07-09

      郵儲(chǔ)銀行四川樂山市分行工會(huì)繼5月16日成功開啟了2024心理健康項(xiàng)目活動(dòng)第一波馬邊支行心理健康沙龍之后,近日,分行工會(huì)開啟第二波——奔赴峨邊為基層員工開展心理測(cè)評(píng)。

      本次心理測(cè)評(píng)活動(dòng)特邀請(qǐng)成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)助理、學(xué)生心理健康教育中心主任、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)首批注冊(cè)心理咨詢師、中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)助理心理師白老師進(jìn)行專業(yè)協(xié)助。活動(dòng)前,工會(huì)精心組織,制定了詳細(xì)的測(cè)評(píng)方案,并通過(guò)內(nèi)部通知向支行全體員工進(jìn)行了廣泛宣傳,確保每位員工都能了解并積極參與。

      測(cè)評(píng)活動(dòng)采取線下方式進(jìn)行,利用專業(yè)的心理測(cè)評(píng)問(wèn)卷,通過(guò)心理健康綜合篩查量表:90 項(xiàng)癥狀清單(SCL-90)和簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式量表(SCSQ),對(duì)員工的心理健康狀況進(jìn)行了全面、客觀的評(píng)估。員工們積極參與,認(rèn)真填寫問(wèn)卷,展現(xiàn)出了高度的自我認(rèn)知和配合度。后續(xù),專業(yè)老師也將根據(jù)每位員工的回答情況,生成了個(gè)性化的心理測(cè)評(píng)報(bào)告,為員工提供了有針對(duì)性的心理健康建議和指導(dǎo)。

      下一步,市分行工會(huì)將根據(jù)心理測(cè)評(píng)結(jié)果,制定針對(duì)性的心理健康教育和輔導(dǎo)計(jì)劃,幫助員工更好地管理情緒、緩解壓力,提升工作效能。