5月7日，廣東省總工會第七調(diào)研組一行到陽江郵政調(diào)研企業(yè)民主管理工作，陽江市總工會副主席黃創(chuàng)智陪同調(diào)研。

　　調(diào)研組一行對陽江郵政職工之家、黨建活動中心、民主管理教學(xué)會場等進(jìn)行視察調(diào)研，通過聽取匯報、查看資料、實地考察、座談交流等方式，詳細(xì)了解陽江郵政推進(jìn)民主管理制度建設(shè)、落實司務(wù)公開制度、職工代表大會制度和職工代表培訓(xùn)等情況。雙方就企業(yè)民主管理工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的做法和取得的經(jīng)驗和成效進(jìn)行了深入交流。

　　調(diào)研組對陽江郵政司務(wù)公開民主管理工作給予充分肯定和高度評價，認(rèn)為陽江郵政企業(yè)民主管理工作做到了“四個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位；二是渠道暢通，職工參與到位；三是規(guī)范管理，制度保障到位；四是圍繞中心，服務(wù)職工到位；并要求陽江郵政持續(xù)深化企業(yè)民主管理工作，不斷發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為推進(jìn)陽江企業(yè)民主管理工作創(chuàng)造更多好的經(jīng)驗、新的經(jīng)驗。

　　下一步，陽江郵政工會將持續(xù)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，立足實際，采取有力措施，推動企業(yè)職工代表大會規(guī)范化、制度化，法治化；引導(dǎo)企業(yè)將民主管理工作有機融入企業(yè)經(jīng)營管理之中，采用靈活多樣的方式，完善公開內(nèi)容，豐富公開形式，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。