廣安郵政工會(huì)進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，促進(jìn)基層工會(huì)間學(xué)習(xí)交流，2月29日-3月19日在全市各基層工會(huì)中開(kāi)展2023年度工會(huì)目標(biāo)考核、先進(jìn)職工小家及綠色菜園評(píng)審工作，由市郵政工會(huì)副主席廖文莉及各基層工會(huì)干事組成考核組，對(duì)6個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展年度工會(huì)工作目標(biāo)考核，并對(duì)申報(bào)的16個(gè)職工小家及11個(gè)綠色菜園進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核檢查及打分。

　　為了達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)標(biāo)趕超的目的，此次活動(dòng)采取先自查打分后復(fù)查評(píng)審的方式進(jìn)行，評(píng)審人員由各單位工會(huì)干事組成，為確保考核工作公平公正，在復(fù)查評(píng)審本單位時(shí)，該單位工會(huì)干事不參加評(píng)審工作，主要學(xué)習(xí)和記錄其它單位好的經(jīng)驗(yàn)和具體作法，以便查漏補(bǔ)缺。

　　在工會(huì)工作目標(biāo)考核中，考核組通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪、議等形式翻閱資料，實(shí)地參觀工會(huì)活動(dòng)陣地，詢問(wèn)工會(huì)工作開(kāi)展情況，嚴(yán)格按照《廣安郵政工會(huì)2023年度工作目標(biāo)考核指標(biāo)》進(jìn)行逐一對(duì)照各塊考核的主要內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核對(duì)考核項(xiàng)目及加分項(xiàng)目的各種檔案資料情況進(jìn)行全面的檢查與考核。

　　在先進(jìn)職工小家評(píng)審時(shí)，主要以《全市郵政農(nóng)村支局所職工小家建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)對(duì)農(nóng)村支局職工小家的硬件設(shè)施、軟件資料、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、局容局貌等方面進(jìn)行全面檢查。評(píng)審期間，對(duì)支局的局務(wù)公開(kāi)工作和職工小家建設(shè)滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，進(jìn)一步征詢了基層一線員工對(duì)小家建設(shè)的意見(jiàn)建議。

　　“綠色菜園”按照廣安郵政“綠色菜園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以“標(biāo)準(zhǔn)管控、創(chuàng)評(píng)結(jié)合、以評(píng)促建、動(dòng)態(tài)管理”原則開(kāi)展評(píng)選，并將評(píng)選結(jié)果與年度考核工作任務(wù)掛鉤。

　　通過(guò)每年的年度考核評(píng)審活動(dòng)，為各基層工會(huì)提供了相互交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，有助于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)政治性、先進(jìn)性、群眾性，激發(fā)基層工會(huì)活力，發(fā)揮基層工會(huì)作用，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“職工小家”，把工會(huì)干部培養(yǎng)成為職工信賴的“娘家人”，促進(jìn)廣安郵政的改革、建設(shè)和發(fā)展。