一個舒適的家是需要在平日的注重中慢慢打造的。郵政職工們的工作相對繁忙，家就更成了他們能夠享受生活的一個重要場所，家的舒適度和溫暖度越來越廣泛地得到了大家的重視和關(guān)注。建設(shè)溫馨而舒適的小家，既要有好的裝修選擇好的家具和家電，同時也要堅持良好的維護和使用習慣這些點滴理念的共同落實，能夠讓我們享受忙碌之外的每一個輕松和美好。

　　淮北市分公司始終堅持民主管理、民主決策、全心全意辦好支局職工小家。借助微信溝通快捷、雙向互動的優(yōu)勢，創(chuàng)建小家微信群。使之成為行內(nèi)的“傳聲筒”“分享地”，大家把工作心得、意見，學習體會發(fā)在群上進行交流，動員全體職工積極參與行內(nèi)民主管理，集思廣益，有效增進員工理解，上下級關(guān)系融洽，更好組織安排工作，樹立員工主人翁的思想，行興我榮。在管理維護方面，淮北市郵政工會出臺的職工小家臺賬范本，方便了職工小家的日常記錄工作，同時也能夠加強小家日常管理，提高小家利用率，職工小家實行財務(wù)透明化管理，堅持每月將支出明細予以上墻公示，使職工對收支進行有效監(jiān)管。職工小家不定期對小家內(nèi)的滅火器、電路等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保小家安全。 今后淮北市分公司將繼續(xù)鞏固三年來職工小家建設(shè)的成果，堅持需求導向、問題導向，堅持“以人為本，服務(wù)職工”的原則，確保創(chuàng)建成效努力把支局建設(shè)成為職工信賴的和諧小家。