3月7日-3月8日，錫林郭勒盟郵政分公司召開2024年工作會議暨三屆三次職工代表大會，會議總結了2023年工作成績，分析當前發(fā)展形勢和機遇，安排部署下一步重點任務，表彰獎勵先進集體、先進個人和超收及效益貢獻獲獎單位。

　　錫林郭勒盟郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理王艷輝全面?zhèn)鬟_了全區(qū)郵政工作會會議精神，并作了題為《積聚奮進力量 踐行“三種精神” 推動錫盟郵政高質量發(fā)展》的報告，從“提高站位，真抓實干、凝聚共識、黨建促效”四個方面回顧了2023年的主要工作，客觀分析了當前企業(yè)發(fā)展面臨的內外部形勢和存在的不足，剖析了營銷體系建設不到位、最小單元利潤預算理念停留在管理層、干部隊伍能力素質不高三方面的問題，全面部署了2024年重點工作。

　　王艷輝總經(jīng)理強調，2024年是錫林郭勒盟郵政“奮楫爭先”的關鍵期，要持續(xù)踐行“三種精神”，重點落實好“七個聚力”、“八個聚焦”，確保量質齊抓，為實現(xiàn)錫盟郵政高質量發(fā)展而不懈奮斗。具體要做到:一是聚力聚焦量質齊升，跑出高質量發(fā)展新速度，要持續(xù)豐富普服服務新內涵的、高效發(fā)展金融業(yè)務、高質量發(fā)展寄遞業(yè)務圍繞、推動郵務業(yè)務轉型升級、協(xié)同項目融合發(fā)展；二是聚力聚焦國家戰(zhàn)略，打造高質量發(fā)展新高地，要推進“十大工程”、構建“服務體系”、提升環(huán)保意識；三是聚力聚焦營銷體系建設，持續(xù)加強市場營銷能力，要建強“鐵三角”綜合營銷團隊、深耕“3+2”市場、確保“四個到位”；四是聚力聚焦管理創(chuàng)效，夯實高質量發(fā)展新根基，要深化財務支撐管控、優(yōu)化人力資源管理、提高綜合管理水平；五是聚力聚焦要素賦能，培育高質量發(fā)展新優(yōu)勢，要強化科技賦能、人才賦能、建設賦能；六是聚力聚焦服務管理，增強高質量發(fā)展新體驗，要持續(xù)提升運營質量和服務質量；七是聚力聚焦黨建引領，開創(chuàng)高質量發(fā)展新格局，要持續(xù)加強黨的建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設；八要聚力聚焦文化建設，凝聚高質量發(fā)展新動能，要爭先創(chuàng)優(yōu)營造氛圍，關愛干部職工落到實處，推動“六心建設”。

　　大會聽取并審議工作報告及各專項報告，表決通過《集體合同》等草案，組織開展了2023年度領導班子和領導人員綜合考評及選人用人“一報告兩評議”工作，表彰了2023年度先進集體和先進個人，簽訂了2024年集體合同和女職工權益保護專項集體合同，舉辦了代理金融2024年一把手合規(guī)大講堂暨從業(yè)人員警示教育活動。

　　大會要求，全盟郵政干部職工要在區(qū)分公司黨委的堅強領導下，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，繼續(xù)踐行“三種精神”，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，凝心聚力、迎難而上，全力以赴推動錫林郭勒盟郵政高質量發(fā)展再上新臺階！