2024年2月2日，在新余市分公司2024年工作會(huì)暨三屆九次職工代表大會(huì)上，新余市郵政工會(huì)副主席鐘麗群向與會(huì)職工代表報(bào)告了新余市分公司2023年為員工辦實(shí)事承諾落實(shí)情況，五項(xiàng)承諾均全部完成。

　　一是員工收入與企業(yè)發(fā)展效益合理匹配。2023年新余市公司合同用工人均收入增加了2.4%。

　　二是為全市郵政在崗合同制女職工購(gòu)買一份幸福保障險(xiǎn)。2023年為全市郵政169名從業(yè)女職工購(gòu)買了一份由中郵保險(xiǎn)江西分公司承保的幸福保障險(xiǎn)。

　　三是將企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)繳費(fèi)比例由目前的7%統(tǒng)一提高至8%。2023年，新余市分公司企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)比例由上年度工資總額的7%提高至8%。

　　四是關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模先進(jìn)，組織全省勞模先進(jìn)參加榮譽(yù)療休養(yǎng)活動(dòng)。2023年，新余市分公司組織19名市公司勞模先進(jìn)參加省內(nèi)勞模先進(jìn)榮譽(yù)療休養(yǎng)。同時(shí)組織了2名省部級(jí)勞模參加省郵政工會(huì)省外榮譽(yù)療休養(yǎng)，組織了1 名市級(jí)勞模參加市總工會(huì)榮譽(yù)療休養(yǎng)。

　　五是繼續(xù)加大郵政網(wǎng)點(diǎn)、攬投部站改造力度，持續(xù)改善基層員工生產(chǎn)生活條件。2023年，全市投入近307萬(wàn)元，改造了17個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)和4個(gè)攬投部，統(tǒng)一購(gòu)買電動(dòng)三輪車114輛、磷酸鋰電池163組，滿足了攬投員生產(chǎn)日常工作需要，保障了攬投生產(chǎn)作業(yè)效率，持續(xù)改善了基層員工的生產(chǎn)生活條件。（江西省郵政工會(huì)）