創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、奮力進取。1月28---29日，岳陽分公司召開了2024年工作會議暨二屆五次職代會。市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，全市職工代表、管理崗以上人員參會，縣（市、區(qū)）分公司在各分會場參會。

　　職代會上，代表們審議表決通過了增替補職工代表（草案）、增替補二屆職代會各專門委員會委員、主任（草案），審議了市公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職報告（書面），表決通過了2024年集體合同（草案）。

　　會上，職工代表們聽取了總經(jīng)理李文劍所作《創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 奮力進取 推動岳陽郵政高質(zhì)量發(fā)展》大會工作報告，報告總結(jié)并充分肯定了2023年的主要工作和所取得的成績，同時，報告還深入分析了當(dāng)前岳陽郵政發(fā)展中面臨的矛盾和問題，并提出了2024年岳陽郵政工作的總體思路，李總報告強調(diào)：要堅持兩類抓手，明確做好“八個方面”工作。

　　大會一致通過了總經(jīng)理工作報告，代表們審議了2023年財務(wù)收支、社保和公積金繳交、集體合同履行情況、三大委員會工作情況等10項報告。在民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員環(huán)節(jié)時，代表們對市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員給予了充分的肯定和支持；簽訂集體合同時，代表們紛紛起立鼓掌歡迎……職代會宣讀了大會決議，同時，進行了職代會質(zhì)量測評。

　　市公司工會主席范宏松對本次職代會進行了總結(jié)和工會倡議再動員。

　　“一應(yīng)終末、皆為新生；行而不輟、未來可期！”。

　　敢為人先的岳陽郵政人將在集團公司黨組、省分公司黨委和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與市分公司黨委同心同向，攻堅克難，砥礪前行，按照“123482”總體思路，將各項工作抓實抓細抓落地，以優(yōu)異的成績彰顯岳郵價值。