作者:賴(lài)?yán)A | 來(lái)源:江西省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2024-01-11 |
為落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的有關(guān)要求,激勵(lì)勞模(先進(jìn))和工匠人才在江西郵政高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新工作室管理工作,促進(jìn)創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化,2024年1月3日,江西省分公司、省郵政工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司江西省分公司勞模(先進(jìn))和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法(2023年修訂版)》。
本辦法根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》《中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)關(guān)于深化勞模和工匠人才(職工)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司勞模(先進(jìn))和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法(2023年修訂版)>的通知》(中郵聯(lián)〔2023〕651號(hào))等文件精神進(jìn)行修訂,共6章22條,主要規(guī)定了勞模(先進(jìn))和工匠人才創(chuàng)新工作室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作室)的性質(zhì)與創(chuàng)建條件、目標(biāo)與任務(wù)、創(chuàng)建與管理、措施與要求。
辦法明確指出,工作室創(chuàng)建時(shí)必須堅(jiān)持政治性、實(shí)效性、成長(zhǎng)性和群眾性4項(xiàng)原則,具備領(lǐng)銜人員、團(tuán)隊(duì)成員、標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)內(nèi)容5個(gè)基本條件,可結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建技術(shù)攻關(guān)型、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)型、技能傳授型、窗口服務(wù)型、公益惠民型5種類(lèi)型。
為了鼓勵(lì)各單位開(kāi)展工作室創(chuàng)建和活動(dòng),辦法強(qiáng)調(diào)要建立組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)支持和激勵(lì)、管理考核、榮譽(yù)激勵(lì)和摘牌變更5大機(jī)制。
辦法明確提出,要將工作室創(chuàng)建工作納入企業(yè)黨的工作的重要組成部分,形成黨政重視支持、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、部門(mén)配合指導(dǎo)、工作室自主運(yùn)作、勞模(先進(jìn))和工匠人才掛帥、職工參與的創(chuàng)建工作格局,為工作室創(chuàng)建和開(kāi)展活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
辦法要求,各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展勞模(先進(jìn))和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義;要加強(qiáng)對(duì)工作室的指導(dǎo)和服務(wù),不斷提升工作室創(chuàng)建科學(xué)化水平;要打造工作室的“四個(gè)結(jié)合”,即:與業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理部門(mén)的創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合;與勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、職工隊(duì)伍素質(zhì)提升相結(jié)合;與黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合;與職工之家、職工小家和職工文化建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揮工作室傳承、攻關(guān)、培養(yǎng)、創(chuàng)新作用;要利用各種渠道和平臺(tái),廣泛宣傳創(chuàng)建成效,營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境。(江西省郵政工會(huì))