“企”字無(wú)人則止，和諧貴在“人和”。企業(yè)是員工的家園，員工是企業(yè)發(fā)展的主體。為更好地掌握青年員工的心理動(dòng)向，了解青年員工的從業(yè)感受，挖掘青年員工的崗位潛能，達(dá)州市郵政分公司、達(dá)州市郵政各級(jí)工會(huì)陸續(xù)組織新進(jìn)員工、已滿實(shí)習(xí)期和近三年入職的“新”員工開(kāi)展“傾聽(tīng)心聲音、凝聚新力量”為主題的交流座談會(huì)。

　　會(huì)上，市、縣各級(jí)人力資源部介紹了企業(yè)薪酬福利、醫(yī)療保障、職業(yè)規(guī)劃、晉升通道等相關(guān)政策，各級(jí)工會(huì)主席從民主管理、權(quán)益保護(hù)、會(huì)員福利、小家建設(shè)、榮譽(yù)體系等方面與員工們進(jìn)行交流與宣貫，并表示工會(huì)將以員工的需求為導(dǎo)向、以活動(dòng)的創(chuàng)新為抓手、以員工的滿意為宗旨，不斷優(yōu)化、不斷提升，真正成為職工的“娘家人”、“貼心人”。

　　市、縣分公司負(fù)責(zé)人也參加了座談會(huì)，為新員工講解達(dá)州郵政分營(yíng)以來(lái)的發(fā)展與變化，勉勵(lì)新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我提升，能夠不負(fù)韶華、奮勇向前，為達(dá)州郵政高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)青年力量。